Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung.
- Unternehmen: Ver.di, eine der größten Gewerkschaften weltweit.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, 38-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit Übernahmegarantie und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Menschenwürdige Arbeitsbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe.
- Qualifikationen: Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,8 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Dein Beitrag zählt: Wir suchen engagierte hauptamtliche Mitstreiter innen, die sich mit uns für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe einsetzen wollen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken.
Die Tätigkeit als Referent in für gewerkschaftliche Rechtsberatung ist anspruchsvoll und vielfältig. Daher bieten wir dir in einem 18-monatigen Traineeprogramm eine gute Mischung aus theoretischer Qualifizierung, praktischer Einarbeitung und kollegialer Begleitung. So bist du optimal auf Deine späteren Aufgaben vorbereitet.
Wir besetzen fünf Traineestellen mit dem Schwerpunkt gewerkschaftliche Rechtsberatung. Alle Traineestellen werden in Vollzeit ausgeschrieben und gemäß des ver.di-internen Entgeltsystems (EG 6.2) vergütet. Nach einer 12-monatigen Einstiegs- und Grundlagenphase wird jede r Trainee in weiteren 6 Monaten gezielt auf eine von drei Spezialisierungen vorbereitet, die mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten nach Abschluss des Traineeprogramms einhergehen:
- Gewerkschaftssekretär innen in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit
- Gewerkschaftssekretär innen in der branchenübergreifenden Jugendarbeit
- Gewerkschaftssekretär innen in der Rechtsberatung und -vertretung
Wir suchen Allrounder innen mit politischem und betrieblichem Gestaltungswillen! Du solltest mitbringen:
- Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen und Identifikation mit den Zielen von ver.di
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Politisches bzw. gewerkschaftliches Engagement, durch das du folgende Erfahrungen und Kompetenzen erworben hast:
- Verständnis grundlegender rechtlicher, politischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erste methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen
- Kommunikative Kompetenzen
- Organisationsgeschick und ein gutes Selbstmanagement
- Interesse an strategischem Denken
- Kooperationsfähigkeit & Problemlösungskompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht
- Ein entsprechender Hochschulabschluss (z. B. Jura) ist keine Voraussetzung! Deine Kenntnisse kannst du auch durch berufliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten (z. B. betriebliche Interessenvertretung, Tarifkommission etc.) nachweisen.
In unserem Traineeprogramm besetzen wir sowohl fest geplante als auch flexible Stellen. Bei fest geplanten Stellen steht der Einsatzort nach dem Abschluss des Traineeprogramms bereits fest. Die praktischen Einarbeitungsphasen werden überwiegend in der Region des genannten Standorts stattfinden. Bei flexibel geplanten Stellen wird der spätere Einsatzort erst im Laufe des Traineeprogramms konkretisiert. Fest steht zu Beginn in jedem Fall der Landesbezirk. Auch hier finden die Einarbeitungsphasen überwiegend innerhalb der Region statt.
Wir besetzen fünf Traineestellen mit dem Schwerpunkt gewerkschaftliche Rechtsberatung und -vertretung an folgenden Standorten:
- Bezirk Ulm-Oberschwaben am Standort Ulm (fest)
- Bezirk Ulm-Oberschwaben am Standort Ravensburg (fest)
- Bezirk Heilbronn-Neckar-Franken am Standort Heilbronn (fest)
- Landesbezirk Niedersachsen-Bremen - während des Traineeprogramms im Stammbezirk Hannover-Heide-Weser am Standort Hannover (flexibel)
- Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland - während des Traineeprogramms Stammbezirk Mittelrhein (flexibel)
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (ver.di Entgeltstufe 7.1).
Daneben bieten wir dir:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Trainee zur Referent in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung Arbeitgeber: ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der größten Gewerkschaften weltweit bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen. Mit einem strukturierten Traineeprogramm, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 33 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, fördert ver.di aktiv das Engagement seiner Mitarbeiter für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen.
Kontaktdaten:
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zur Referent in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stellen bei ver.di. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für gewerkschaftspolitische Themen und bringe deine eigenen Erfahrungen ein. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Belange der Mitglieder einsetzen wollen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu den Trainee-Programmen und unseren Werten finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zur Referent in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement für gewerkschaftliche Themen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Interessen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft vorbereitet
✨Informiere dich über ver.di
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Zielen und Werten von ver.di auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen gewerkschaftspolitischen Themen und Herausforderungen, um im Gespräch zeigen zu können, dass du dich mit der Organisation identifizierst und engagieren möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Organisationsgeschick oder deine Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Stelle anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und authentisch ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für gewerkschaftliche Themen und deine Motivation, positive Veränderungen zu bewirken. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
