Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung.
- Unternehmen: Ver.di, eine der größten Gewerkschaften weltweit.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, 38-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit Übernahmegarantie und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für menschenwürdige Arbeitsbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe ein.
- Qualifikationen: Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,8 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Wir suchen engagierte hauptamtliche Mitstreiter*innen, die sich mit uns für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe einsetzen wollen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken.
Die Tätigkeit als Referent*in für gewerkschaftliche Rechtsberatung ist anspruchsvoll und vielfältig. Daher bieten wir dir in einem 18-monatigen Traineeprogramm eine gute Mischung aus theoretischer Qualifizierung, praktischer Einarbeitung und kollegialer Begleitung. So bist du optimal auf Deine späteren Aufgaben vorbereitet.
Wir besetzen zum 01.10.2026 fünf Traineestellen mit dem Schwerpunkt gewerkschaftliche Rechtsberatung. Alle Traineestellen werden in Vollzeit ausgeschrieben und gemäß des ver.di-internen Entgeltsystems (EG 6.2) vergütet.
AufgabenNach einer 12-monatigen Einstiegs- und Grundlagenphase wird jede*r Trainee in weiteren 6 Monaten gezielt auf eine von drei Spezialisierungen vorbereitet, die mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten nach Abschluss des Traineeprogramms einhergehen:
- Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit
- Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenübergreifenden Jugendarbeit
- Gewerkschaftssekretär*innen in der Rechtsberatung und -vertretung
Wir suchen Allrounder*innen mit politischem und betrieblichem Gestaltungswillen! Du solltest mitbringen:
- Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen und Identifikation mit den Zielen von ver.di
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Politisches bzw. gewerkschaftliches Engagement, durch das du folgende Erfahrungen und Kompetenzen erworben hast:
- Verständnis grundlegender rechtlicher, politischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erste methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen
- Kommunikative Kompetenzen
- Organisationsgeschick und ein gutes Selbstmanagement
- Interesse an strategischem Denken
- Kooperationsfähigkeit & Problemlösungskompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht
- Ein entsprechender Hochschulabschluss (z. B. Jura) ist keine Voraussetzung! Deine Kenntnisse kannst du auch durch berufliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten (z. B. betriebliche Interessenvertretung, Tarifkommission etc.) nachweisen.
In unserem Traineeprogramm besetzen wir sowohl fest geplante als auch flexible Stellen. Bei fest geplanten Stellen steht der Einsatzort nach dem Abschluss des Traineeprogramms bereits fest. Die praktischen Einarbeitungsphasen werden überwiegend in der Region des genannten Standorts stattfinden. Bei flexibel geplanten Stellen wird der spätere Einsatzort erst im Laufe des Traineeprogramms konkretisiert. Fest steht zu Beginn in jedem Fall der Landesbezirk. Auch hier finden die Einarbeitungsphasen überwiegend innerhalb der Region statt.
Wir besetzen zum 01.10.2026 5 Traineestellen mit dem Schwerpunkt gewerkschaftliche Rechtsberatung und -vertretung an folgenden Standorten:
- Bezirk Ulm-Oberschwaben am Standort Ulm (fest)
- Bezirk Ulm-Oberschwaben am Standort Ravensburg (fest)
- Bezirk Heilbronn-Neckar-Franken am Standort Heilbronn (fest)
- Landesbezirk Niedersachsen-Bremen – während des Traineeprogramms im Stammbezirk Hannover-Heide-Weser am Standort Hannover (flexibel)
- Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland – während des Traineeprogramms Stammbezirk Mittelrhein (flexibel)
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (ver.di Entgeltstufe 7.1). Daneben bieten wir dir:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Standorte
Trainee zur Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung Arbeitgeber: ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der größten Gewerkschaften weltweit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem strukturierten Traineeprogramm, das sowohl theoretische als auch praktische Qualifizierung umfasst, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Trainees und garantieren nach erfolgreichem Abschluss eine unbefristete Anstellung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zur Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Traineestelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über ver.di und die spezifischen Themen der gewerkschaftlichen Rechtsberatung. Wir sollten in der Lage sein, unsere Motivation und unser Engagement klar zu kommunizieren, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir haben alle Informationen und Tipps auf unserer Website, also schau vorbei und bewirb dich direkt für die Traineestellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zur Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement für gewerkschaftliche Themen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung vorbereiten.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte klar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft vorbereitet
✨Informiere dich über ver.di
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Zielen und Werten von ver.di auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission der Gewerkschaft verstehst und bereit bist, dich für die Interessen der Mitglieder einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Organisationsgeschick oder dein politisches Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und authentisch rüber. Du bist hier, weil du das Potenzial hast, ein wertvoller Teil des Teams zu werden. Zeige deine Leidenschaft für gewerkschaftliche Themen und deine Bereitschaft, aktiv Veränderungen zu bewirken.
