Verkäufer/in mit Lagerverantwortung – 60% Teilzeit St.Gallen

Verkäufer/in mit Lagerverantwortung – 60% Teilzeit St.Gallen

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Verkauf und organisiere den Lagerraum für eine attraktive Warenpräsentation.
  • Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen in der Region St.Gallen/Rheintal.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: 60%-Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamarbeit, Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

JYSK in der Region St.

Gallen/Rheintal sucht eine Verkäuferin bzw. einen Verkäufer mit Lagerverantwortung in 60%-Anstellung.

Sie unterstützen den Verkauf in der Filiale, organisieren den Lagerraum und sorgen für eine attraktive Warenpräsentation.

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, bringen Bereitschaft zur Samstagsarbeit mit und tragen durch Teamarbeit zum gemeinsamen Erfolg bei.

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Verkäufer/in mit Lagerverantwortung – 60% Teilzeit St.Gallen Arbeitgeber: VERA Security, Inc.

SWARCO V.S.M. bietet als herstellerunabhängiger Servicespezialist für Elektroinstallationen in der Verkehrstechnik und Beleuchtung ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Servicequalität und Zuverlässigkeit setzt. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk an Standorten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, ist SWARCO ein attraktiver Arbeitgeber, der sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Berufsanfängern die Chance gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und spannende Projekte zu realisieren.

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Kontaktdaten:

VERA Security, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer/in mit Lagerverantwortung – 60% Teilzeit St.Gallen erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie VERA Security, Inc. ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei VERA Security, Inc. zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu VERA Security, Inc. oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in mit Lagerverantwortung – 60% Teilzeit St.Gallen mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei VERA Security, Inc. deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERA Security, Inc. vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die VERA Security, Inc. anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.