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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Lagerverantwortung in einer dynamischen Filiale.
- Arbeitgeber: JYSK, ein Unternehmen mit integrativer Kultur und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien und Team-Events.
- Andere Informationen: Attraktive Preise bei internen Wettbewerben und überdurchschnittliche Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Möchtest du zusätzlich zu deiner Tätigkeit als Verkäufer/in für den Kern einer JYSK-Filiale verantwortlich sein? Bist du bereit, tägliche Aufgaben zu bewältigen und ein organisiertes Lager zu schaffen? Dann bist du die Person, die wir suchen!
Verantwortlichkeiten
- Verkauf in der Filiale; Top-Service mit einem Lächeln für Kunden
- Verantwortlich für den Lagerraum; richtige Platzierung der Ware sicherstellen
- Schulung der Kolleginnen und Kollegen, um eine sichere Lagerumgebung zu garantieren
- Verantwortlich für ein attraktives Warenbild
Qualifikationen
- In der Lage, koordinierende Rolle zu übernehmen und bei Bedarf Aufgaben zu delegieren
- Strukturierte Vorgehensweise und zielorientierte Denkweise
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel zurechtzufinden
- Fleißige körperliche Arbeit, Hands-On-Mentalität und gutes Vorbild
- Teamplayer, der mit dem Team die Extrameile gehen und große Ergebnisse erzielen will
- Flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
- 20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z. B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Verkäufer/in mit Lagerverantwortung (a) 50-60% in der Filiale Hinwil Arbeitgeber: VERA Security, Inc.
Kontaktperson:
VERA Security, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in mit Lagerverantwortung (a) 50-60% in der Filiale Hinwil
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Lagerverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale in Hinwil, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und im Lagermanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die dynamische Umgebung bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in mit Lagerverantwortung (a) 50-60% in der Filiale Hinwil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Lager. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERA Security, Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Hinwil an. Achte auf die Anordnung der Produkte und den Lagerbereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Abläufe und das Warenbild hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein organisiertes Lager zu schaffen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Team sehen, dass du gut ins Unternehmen passt und bereit bist, die Extrameile zu gehen.