Sr. Regional Business Manager
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Veracyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Onkologie und baue starke Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Veracyte, ein Pionier in der Krebsdiagnostik mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsdiagnostik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich der Onkologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Veracyte bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten für diejenigen, die daran interessiert sind, einem Pionierteam beizutreten, das sich der Transformation der Krebsversorgung für Patienten weltweit verschrieben hat. Die Arbeit bei Veracyte ermöglicht es unseren Mitarbeitern, nicht nur einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten auszuüben, sondern auch in einer zielgerichteten Umgebung zu lernen und zu wachsen. Dies nennen wir den Veracyte-Weg – es geht darum, wie wir zusammenarbeiten, geleitet von unseren Werten, um den Klinikern die Einblicke zu geben, die sie benötigen, um lebensverändernde Entscheidungen für Patienten zu treffen.

Unsere Werte:

  • Wir suchen einen besseren Weg: Wir verfolgen mutige Ideen, umarmen Komplexität und drängen weiter voran.
  • Wir setzen es um: Wir handeln mit Dringlichkeit, liefern mit Exzellenz und finden immer einen Weg.
  • Wir sind stärker zusammen: Wir engagieren uns mit Empathie, stimmen uns auf das ab, was für Veracyte am besten ist, und feiern als ein Team.
  • Wir kümmern uns tiefgehend: Wir treten mit Integrität, Freundlichkeit und Respekt füreinander auf.

Die Position:

Der Senior Regional Business Manager, DACH, leitet die strategische kommerzielle Expansion für den Prosigna Brustkrebs-Test und zukünftige onkologische Diagnosetechnologien in der DACH-Region. Diese Rolle erfordert tiefes wissenschaftliches Verständnis, fortgeschrittene strategische Kontoleitung und die Fähigkeit, die regionale Marktentwicklung zu gestalten, während eng mit den Bereichen Medizinische Angelegenheiten, Marktzugang, Marketing und Klinische Angelegenheiten zusammengearbeitet wird. Sie werden mit großer Autonomie arbeiten, um Wachstum freizusetzen, die klinische und diagnostische Akzeptanz zu beeinflussen und Einblicke zu geben, die die zukünftige Ausrichtung unseres Onkologie-Portfolios prägen – und das alles, während Sie unsere Werte von Zusammenarbeit, Neugier, Integrität und einem Engagement für Exzellenz jeden Tag verkörpern.

Liefern und übertreffen Sie konsequent Verkaufs- und Wachstumsziele in der DACH-Region durch effektive strategische Planung, Ausführung und langfristige Prognosen. Entwickeln Sie mehrschichtige strategische Geschäftspläne für Schlüsselkunden – einschließlich akademischer Zentren, Gemeinschafts-Onkologienetzwerke und kommerzieller Labore – die ein tiefes Verständnis der regionalen Marktdynamik und systemischer Einflussfaktoren widerspiegeln. Etablieren und fördern Sie hochwirksame Beziehungen zu leitenden klinischen Entscheidungsträgern, Pathologieführern, Onkologie-KOLs und Führungskräften von Diagnoselaboren. Dienen Sie als Fachexperte und demonstrieren Sie fortgeschrittenes wissenschaftliches, klinisches und technisches Wissen, um Stakeholder über onkologische Diagnostik und klinische Evidenz aufzuklären. Führen Sie die Identifizierung, Qualifizierung und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Marktentwicklung zu optimieren und die Akzeptanz zu beschleunigen. Gestalten Sie differenzierte Wertbotschaften, die auf verschiedene Entscheidungsträger zugeschnitten sind, einschließlich klinischer, operativer, wirtschaftlicher und exekutiver Stakeholder. Vertreten Sie die Stimme des Kunden auf einer höheren Ebene und bieten Sie strategische Einblicke aus dem Feld, die die Produktstrategie, die kommerzielle Planung und die zukünftige Produktentwicklung beeinflussen. Treiben Sie den regionalen Zugang zu Diagnosen voran, indem Sie Beziehungen zu kommerziellen Laboren und wissenschaftlichen Partnern erweitern und verwalten. Überwachen Sie die komplexe Priorisierung von Gebieten, die Ressourcenzuteilung und das Pipeline-Management mit starker analytischer Strenge. Stellen Sie qualitativ hochwertige Wettbewerbsinformationen, regionale Trends und strategische Standpunkte für interne Stakeholder bereit. Halten Sie eine Expertenkenntnis in CRM, Verkaufsanalytik und Kontomanagementsystemen aufrecht, um Prognosen und Geschäftsplanung zu unterstützen. Gewährleisten Sie die vollständige Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Standards, während Sie die Dokumentationsanforderungen in Systemen wie OBSYS und Media-Lab einhalten. Modellieren Sie Exzellenz in Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortung, um die funktionsübergreifende Abstimmung zu unterstützen und Kollegen gegebenenfalls zu coachen.

Wer Sie sind:

Erforderliche Qualifikationen:

  • Über 8 Jahre erfolgreiche kommerzielle Erfahrung in der Onkologie-Pharmazeutik, Biotechnologie oder Diagnostik, mit nachgewiesener Exzellenz im Verkauf klinisch komplexer Produkte.
  • Nachgewiesener Erfolg beim Besitz und Wachstum einer großen, komplexen geografischen Region mit minimaler Aufsicht, wobei hohe Autonomie im Einklang mit den Erwartungen an Senior Professionals / Senior Manager gezeigt wird.
  • Abschluss in einem wissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Dokumentierte Spitzenleistung in der Verkaufsumsetzung, strategischem Kontomanagement und Marktexpansion.
  • Fortgeschrittenes wissenschaftliches und klinisches Wissen in der Onkologie, einschließlich der Fähigkeit, klinische Publikationen zu interpretieren und an hochrangigen wissenschaftlichen Diskussionen teilzunehmen.
  • Starke Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung leitender klinischer Entscheidungsträger, multidisziplinärer Teams und diagnostischer Führung.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf klinischer, operativer und exekutiver Ebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Kontenpläne zu erstellen, die auf Daten, Erkenntnissen und Marktanalysen basieren.
  • Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Bewertung von Marktchancen, Wettbewerbslandschaften und finanziellen Überlegungen.
  • Hochgradig selbstgesteuert, organisiert und effektiv in einer remote-basierten Rolle.
  • Fähigkeit, das Unternehmen mit Glaubwürdigkeit, Integrität und Professionalität auf einer höheren Ebene zu vertreten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA oder verwandtes).
  • Frühere Erfahrung auf Senior-Level bei der Einführung von Diagnostik, Onkologieprodukten oder molekularen Tests in der DACH-Region.
  • Etablierte Netzwerke unter Onkologie-KOLs, Führungskräften von Diagnoselaboren und regionalen Gesundheitsentscheidern.
  • Starkes Verständnis der Erstattungssysteme, der Infrastruktur des regionalen Gesundheitssystems und der diagnostischen Wege in der DACH-Region.
  • Erfahrung mit Qualitätssystemen in der Diagnostik, Compliance-Rahmenwerken und regulierten Umgebungen.
  • Erfahrung in der Mentoring oder informellen Führung von Kollegen innerhalb eines kommerziellen Teams.
  • Hintergrund in der strategischen Marktentwicklung innerhalb von remote-first kommerziellen Umgebungen.

Bevorzugter geografischer Standort: Idealerweise im Bundesland Hessen / Rhein-Main-Gebiet ansässig.

Sr. Regional Business Manager Arbeitgeber: Veracyte

Veracyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Transformation der Krebsversorgung widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gemeinsam an bedeutenden Lösungen für Patienten arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise im Rhein-Main-Gebiet bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
Veracyte

Kontaktperson:

Veracyte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Regional Business Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du während des Gesprächs gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Regional Business Manager

Strategische Planung
Vertriebskompetenz
Wissenschaftliche Kenntnisse in der Onkologie
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
CRM-Systeme
Kundenorientierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Einflussnahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du zu unserem Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veracyte vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Veracyte vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Zusammenarbeit, Integrität und Engagement für Exzellenz verstehst und lebst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die diese Werte widerspiegeln.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefes wissenschaftliches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Onkologie-Diagnostik und klinischen Studien vorbereiten. Lies aktuelle Publikationen und sei bereit, über relevante Themen zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren.

Entwickle eine Strategie für die Region DACH

Überlege dir, wie du die Marktchancen in der DACH-Region angehen würdest. Bereite einen kurzen Plan vor, der zeigt, wie du strategische Beziehungen aufbauen und das Wachstum fördern würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die regionalen Dynamiken und deine Fähigkeit zur strategischen Planung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur Informationen weitergibst, sondern auch Beziehungen aufbaust – sei empathisch und höre aktiv zu.

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