Sr Inside Sales Executive - Revenue Cycle

Sr Inside Sales Executive - Revenue Cycle

Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Revenue Cycle Team als Inside Sales Executive und wachse mit uns.
  • Unternehmen: Veradigm - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Gesundheits-IT oder SaaS-Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Veradigm is hiring a Sr Inside Sales Executive to support our Revenue Cycle team.

The primary purpose of this inside sales / lead generation role is to support the outside sales team(s) and serve as a liaison with sales enablement, solutions, finance and other areas of the business to ensure proper qualification of incoming leads and to grow sales pipeline funnel with outbound calls to prospective clients.

Responsibilities

  • Presents tophysicians andexecutive-level clients
  • Coordinates with Sales Executives to provide sales documentation and satisfy prospect requirements
  • Provide deal support to other Inside Sales reps including sales documentation, presentation review, proposals, review contracts, assist on sales meeting and calls, support in closing negotiations to accelerate RCMS sales
  • Accurately forecast deals and keep SFDC updated for all deals you are leading and supporting
  • Communicate to management regarding risks and upside of forecasted deals
  • Maintain a high-pace, high-transactional, cadence per week
  • Advises sales associates on proper internal processes and solutions as needed
  • Manages the sales cycle - Engages Executives, SMEs and other key stakeholders to address the needs of the clients and advance the RCMS opportunities
  • Craft solutions consisting of services and software that uniquely addresses the customer’s needs
  • Demonstrates a deep understanding of revenue cycle services and continues to be a student of the industry
  • Initiate collaboration with cross functional Veradigm teams
  • Lead and manage team calls with Inside Sales to discuss RCM deals and discuss deal strategy
  • Prepares proposals and liaises with marketing to ensure consistent client communications
  • Prepares status reports, market research, and financial performance reporting as needed
  • Assists in compiling technical and administrative product information
  • Manages multiple projects and priorities simultaneously
  • Brings strong business acumen with excellent oral and written communication skills
  • Required Qualifications
  • 3-5 years of experience in healthcare IT or Saa S sales or account management
  • Demonstrated ability to manage a portfolio of accounts with consistent renewal performance and quota attainment
  • Comfortable engaging with administrative and clinical decision-makers at the director and VP level
  • Basic familiarity with healthcare workflows, EHR systems
  • Advanced knowledge ofrevenue cycle operations
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple accounts and opportunities simultaneously
  • Proficiency with CRM tools (e. g., Salesforce) and standard productivity software, such as Power Point, Excel, etc.
  • Willingness and ability to travel to clientsites (up to 25%)
  • Preferred Qualifications
  • Experience in healthcare IT, Saa S, or a technology-driven B2B sales environment
  • Familiarity with Veradigm’s product portfolio or comparable EHR/practice management platforms
  • Prior experience in a team-selling model with overlay support
  • Bachelor’s degree in Business, Healthcare Administration, or a related field

Compensation for this job is subject to market conditions, geographic considerations, the candidate’s unique skills and experience, state and local laws, and budget.

Our commitment to pay transparency is a testament to our dedication to creating a fair, equitable, and inclusive workplace.

By continuously analyzing market trends, staying abreast of changes in state laws, and making budgetary adjustments accordingly, we strive to ensure that our compensation practices reflect the value we place on our associates’ unique contributions and support their professional growth.

Enhancing Lives and Building Careers

Veradigm believes in empowering our associates with the tools and flexibility to bring the best version of themselves to work and to further their professional development.

Together, we are In the Network.

Interested in learning more?

Take a look at our Culture, Benefits, Early Talent Program, and Additional Openings.

Visa Sponsorship is not offered for this position.

At Veradigm, our greatest strength comes from bringing together talented people with diverse perspectives to support the needs of healthcare providers, life science companies, health plans, and the patients they serve.

The Veradigm Network is a dynamic, open community of solutions, external partners, and cutting-edge artificial intelligence technologies that provide advanced insights, technology, and data-driven solutions.

Veradigm offers a comprehensive compensation and benefits package, including holidays, vacation, medical, dental, and vision insurance, company paid life insurance and retirement savings.

Veradimns policy is to provide equal employment opportunity and affirmative action in all of its employment practices without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, protected veteran status, age, individuals with disabilities, sexual orientation or gender identity or expression or any other legally protected category.

Applicants for North American based positions with Veradigm must be legally authorized to work in the United States or Canada.

Verification of employment eligibility will be required as a condition of hire.

Veradigm is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse and inclusive workforce.

From a "VEVRAA Federal Contractor" We request Priority Referral of Protected Veterans

This is an official Veradigm Job posting. To avoid identity theft, please only consider applying to jobs posted on our official corporate site.

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Sr Inside Sales Executive - Revenue Cycle Arbeitgeber: Veradigm

Veradigm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Veradigm die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Die Position des Sr Inside Sales Executive in dieser zukunftsorientierten Branche ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzusetzen und gleichzeitig von einem engagierten Team zu lernen.

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Kontaktdaten:

Veradigm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Inside Sales Executive - Revenue Cycle erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Veradigm treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Veradigm empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Veradigm dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Veradigm bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Inside Sales Executive - Revenue Cycle mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Lead-Generierung
Kundenkommunikation
CRM-Tools (z.B. Salesforce)
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Veradigm bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Veradigm erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veradigm vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!