Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere die Ausbildung von Elektronikern und Mechatronikern in unserer modernen Ausbildungswerkstatt.
- Unternehmen: Verallia Deutschland AG, ein führender Hersteller von Glasbehältern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Hansefit und Business Bike für einen aktiven Lebensstil.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem nachhaltigen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und pädagogische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1. Ausbildung, Betreuung und Förderung der gewerblich-technischen Auszubildenden insbesondere Elektroniker (Automatisierungs- und Betriebstechnik) sowie Mechatroniker in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt.
- Durchführung der Grundausbildung Metall und Elektro sowie weiterer relevanter Ausbildungsinhalte.
- Exzellente Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten sowie mit Berufsschulen, der IHK und relevanten Instituten und Unternehmen.
- Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterbildung.
- Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung.
- Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten.
- Mentoring und individuelle Weiterentwicklung der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Förderbedarfs.
- Durchführung interner Lehrgänge im Bereich SPS/E-Pneumatik sowie interner Schulungen im Betrieb.
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden.
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung im Elektro- sowie Mechatronikbereich inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Meister oder Techniker von Vorteil. Einschlägige Berufserfahrung im Elektrobereich, Erfahrungen im Bereich Glastechnik/Verfahrenstechnik von Vorteil. Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Führungskräften und Partnern. Eine zuverlässige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Empathie sowie Belastbarkeit setzen wir voraus.
Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres international agierenden Unternehmens. Flache Hierarchien in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und eine offene Gesprächskultur. Nachhaltigkeitsorientierung als starken Unternehmenswert. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Eine attraktive, marktgerechte Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Benefits wie Hansefit, Business Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine, Einkaufen über Corporate Benefits, Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Einen zentral gelegenen Standort mit einer hervorragenden ICE und Autobahnanbindung im schönen Westerwald.
Ausbilder elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Verallia Deutschland AG
Die Verallia Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektro bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und attraktiven Benefits wie Hansefit und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine nachhaltige und wertschätzende Kultur. Der zentrale Standort im Westerwald ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder elektro (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weitervermitteln können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Ausbildung zum Ausbilder Elektro begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausbilder Elektro interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Elektro- und Mechatronikbereich hervor. Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie das zu unserer Ausbildungsphilosophie passt. Sei konkret!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verallia Deutschland AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Verallia Deutschland AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
