Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende im Elektrobereich in einer modernen Ausbildungswerkstatt.
- Unternehmen: Verallia Deutschland AG, führender Hersteller von Glasbehältern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und pädagogische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.
Aufgaben:
- Ausbildung, Betreuung und Förderung der gewerblich-technischen Auszubildenden insbesondere Elektroniker (Automatisierungs- und Betriebstechnik) sowie Mechatroniker in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt.
- Durchführung der Grundausbildung Metall und Elektro sowie weiterer relevanter Ausbildungsinhalte.
- Exzellente Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten sowie mit Berufsschulen, der IHK und relevanten Instituten und Unternehmen.
- Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterbildung.
- Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung.
- Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten.
- Mentoring und individuelle Weiterentwicklung der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Förderbedarfs.
- Durchführung interner Lehrgänge im Bereich SPS/E-Pneumatik sowie interner Schulungen im Betrieb.
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung im Elektro- sowie Mechatronikbereich inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
- Meister oder Techniker von Vorteil.
- Einschlägige Berufserfahrung im Elektrobereich, Erfahrungen im Bereich Glastechnik/Verfahrenstechnik von Vorteil.
- Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Führungskräften und Partnern.
- Eine zuverlässige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Empathie sowie Belastbarkeit setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres international agierenden Unternehmens.
- Flache Hierarchien in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und eine offene Gesprächskultur.
- Nachhaltigkeitsorientierung als starken Unternehmenswert.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Benefits wie Hansefit, Business Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine, Einkaufen über Corporate Benefits, Urlaubs-, Weihnachtsgeld.
- Einen zentral gelegenen Standort mit einer hervorragenden ICE und Autobahnanbindung im schönen Westerwald.
Ausbilder für den Bereich Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Verallia Deutschland AG
Die Verallia Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Hansefit und einer zentralen Lage im malerischen Westerwald, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für den Bereich Elektro (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Verallia Deutschland AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Verallia Deutschland AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Verallia Deutschland AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für den Bereich Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Verallia Deutschland AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verallia Deutschland AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
