Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in Elektro- und Mechatronikberufen.
- Unternehmen: Verallia Deutschland AG, führender Hersteller von Glasflaschen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.
Aufgaben:
- Ausbildung, Betreuung und Förderung der gewerblich-technischen Auszubildenden insbesondere Elektroniker (Automatisierungs- und Betriebstechnik) sowie Mechatroniker in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt.
- Durchführung der Grundausbildung Metall und Elektro sowie weiterer relevanter Ausbildungsinhalte.
- Exzellente Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten sowie mit Berufsschulen, der IHK und relevanten Instituten und Unternehmen.
- Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterbildung.
- Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung.
- Mentoring und individuelle Weiterentwicklung der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Förderbedarfs.
- Durchführung interner Lehrgänge im Bereich SPS/E-Pneumatik sowie interner Schulungen im Betrieb.
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung im Elektro- sowie Mechatronikbereich inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
- Einschlägige Berufserfahrung im Elektrobereich, Erfahrungen im Bereich Glastechnik/Verfahrenstechnik von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Führungskräften und Partnern.
Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres international agierenden Unternehmens. Flache Hierarchien in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und eine offene Gesprächskultur. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Eine attraktive, marktgerechte Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Benefits wie Hansefit, Business Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine, Einkaufen über Corporate Benefits, Urlaubs-, Weihnachtsgeld.
Ausbilder (m/w/d) Elektro/Elektrotechnik Arbeitgeber: Verallia Deutschland AG
Die Verallia Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Hansefit, Business Bike und einer marktgerechten Vergütung, ist die Ausbildung von Fachkräften in einem international agierenden Unternehmen besonders wertvoll. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern sorgt für eine umfassende Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Elektro/Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen von Verallia in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation persönlich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Ausbildung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei Arbeitgebern gut ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position als Ausbilder.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Elektro/Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verallia Deutschland AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Verallia Deutschland AG und ihre Werte. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Rolle die Ausbildung spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Glas- und Elektrotechnik erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Lernumfeld geschaffen hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
