Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von A bis Z und erstelle spannende Statistiken.
- Unternehmen: Verallia Deutschland AG, ein führender Hersteller von Glasbehältern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktiver Standort zwischen Bodensee und Allgäu.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Glasklar in die Zukunft bei der Verallia Deutschland AG. Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.000 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt drei Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau und Wirges.
Für unseren Standort Bad Wurzach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Administrative Personalbetreuung von den Eintritts- bis zu den Austrittsformalitäten
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Bescheinigungswesen
- Pflege der Arbeitszeitdaten in der elektronischen Zeiterfassung
- Pflege von Personal-, Lohn- und Gehaltsdaten
- Prüfaufgaben vor und nach der monatlichen Abrechnung
- Mitarbeiterberatung in personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit und Korrespondenz mit externen Stellen
Unsere Anforderungen:
- Personalfachkaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
- solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office, tisoware wünschenswert
- Diskretion
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres international agierenden Unternehmens
- Flache Hierarchien in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und eine offene Gesprächskultur
- Nachhaltigkeitsorientierung als starken Unternehmenswert
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Benefits wie Hansefit, Business Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine, Einkaufen über Corporate Benefits, Urlaubs-, Weihnachtsgeld
- Einen attraktiven Standort in einer Gegend mit hohem Freizeitwert und zentraler Lage zwischen Bodensee und Allgäu
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Ihre Ansprechpartnerin: Dagmar Güttner | Werkpersonalleiterin Verallia Deutschland AG Oberlandstraße | 88410 Bad Wurzach Tel: 07546 / 18 0
Sachbearbeiter Personal m/w/d Arbeitgeber: Verallia
Die Verallia Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Position im Elektrobereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser zentral gelegener Standort in Wirges ermöglicht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Hansefit, Business Bike und einer tarifgebundenen Vergütung, die ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Verallia aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Verallia, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Verallia klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verallia vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Verallia die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
