Commercial Excellence Manager EMEA (VES)

Commercial Excellence Manager EMEA (VES)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung des Veralto Enterprise Systems in unseren Vertriebsteams in EMEA.
  • Unternehmen: Videojet, ein führendes Unternehmen im Bereich Produktidentifikation mit nachhaltigen Werten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Einarbeitung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% für spannende internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Stellen Sie sich vor, Sie leisten sinnvolle Arbeit, die einen täglichen Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. Sie besitzen Ihre Ambitionen und fördern Ihr berufliches Wachstum. Sie tragen zu einer helleren, sichereren und nachhaltigeren Zukunft bei. Es ist alles möglich mit einer Rolle bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto. Videojet ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Produktidentifikation und bietet Lösungen für In-Line-Druck, Codierung und Kennzeichnung an.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Professionelle Einarbeitung und Schulungsoptionen
  • Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Karrierecoaching und Entwicklungsmöglichkeiten

Der Commercial Excellence Manager EMEA (VES) ist verantwortlich für die Einführung des Veralto Enterprise Systems (VES) in unseren Vertriebsteams in EMEA. Zu den Aufgaben gehören:

  • Coaching von Vertriebs- und Backoffice-Teams zu VES-Grundlagen - Funnel-Management, Prognosegenauigkeit und die 'goldenen Regeln' des Prospectings und der Chancenverwaltung.
  • Planung, Durchführung und Nachhaltigkeit von Kaizen-Events.
  • Zusammenarbeit mit Landes- und Regionalleitern zur strukturierten Problemlösung.
  • Besuche bei Kunden und Zusammenarbeit mit Backoffice-Teams zur Prozessverbesserung.
  • Schulung der Teams zu VES-Tools und Nachverfolgung der neuen Gewohnheiten.
  • Unterstützung der Wachstums-, Talententwicklungs- und kontinuierlichen Verbesserungsreise der Länderleiter.

Reisebereitschaft von etwa 50% der Zeit in EMEA wird erwartet. Die wesentlichen Anforderungen sind:

  • Bereitschaft zu reisen, einschließlich Übernachtungen.
  • Nachweisliche Erfolge in einer direkten Vertriebsrolle.
  • Erfahrung in der Anwendung von kontinuierlichen Verbesserungs-/Lean-Prinzipien.
  • Fließendes Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
  • Erfahrung in einer matrixorganisierten Struktur.

Vergütung: Von 90.000 € bis 110.000 € über 14 Monate, bestehend aus einem festen und einem variablen Bestandteil.

Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments Produktqualität und Innovation von Veralto zu sein, einem globalen Marktführer, der sich für den Zugang zu sauberem Wasser, sicherem Essen und Medikamenten einsetzt.

Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden in unserer Belegschaft und den Märkten, die wir bedienen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Commercial Excellence Manager EMEA (VES) Arbeitgeber: Veralto

X-Rite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur Privatnutzung bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördert. Am Standort Martinsried bei München profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Mitarbeiterevents und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Veralto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Excellence Manager EMEA (VES) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Veralto treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Veralto empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Veralto dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Veralto bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Manager EMEA (VES) mit Bravour zu bestehen

Coaching
Funnel Management
Forecast Accuracy
Continuous Improvement
Lean Principles
Problem Solving
Daily Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Veralto bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Veralto erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veralto vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!