Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in EMEA on sales strategies and continuous improvement.
- Unternehmen: Videojet, ein führendes Unternehmen im Bereich Produktidentifikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Einarbeitung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb von EMEA für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie leisten sinnvolle Arbeit, die einen täglichen Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. Sie besitzen Ihre Ambitionen und fördern Ihr berufliches Wachstum. Sie tragen zu einer helleren, sichereren und nachhaltigeren Zukunft bei. All das ist möglich mit einer Rolle bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto. Videojet ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Produktidentifikation und bietet Lösungen für In-Line-Druck, Codierung und Kennzeichnung, Verbrauchsmaterialien und Softwarelösungen an. Die Technologien von Videojet spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Authentizität von Produkten, die weltweit in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Industrie verkauft werden.
Als Teil des Videojet-Teams und des breiteren Veralto-Netzwerks arbeiten Sie mit Produkten, die einen täglichen Einfluss auf die Welt um Sie herum haben. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Spuren in unserem Unternehmen und Ihrer Karriere zu hinterlassen, mit fortlaufenden Möglichkeiten zur Vertiefung Ihrer Fähigkeiten und zur Verfolgung Ihrer Ambitionen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
- Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Karrierecoaching und Entwicklungsmöglichkeiten
Der VESL Commercial, EMEA berichtet an den Senior Director, VESL EMEA & APAC und ist verantwortlich für die Förderung der Einführung des Veralto Enterprise Systems (VES) in unseren Vertriebsteams in EMEA. Dies umfasst das Coaching von Landes- und Vertriebsleitern in Bezug auf Funnel-Management, Prognosedisziplin und strukturiertes Problemlösen sowie die Leitung von Kaizen-Veranstaltungen, die diese Grundlagen in dauerhafte Gewohnheiten umwandeln.
In dieser Rolle wird ein typischer Tag folgendermaßen aussehen:
- Coaching von Vertriebs- und Backoffice-Teams zu VES-Grundlagen – Funnel-Management, Prognosegenauigkeit und die „goldenen Regeln“ des Prospectings und des Chancenmanagements.
- Planung, Durchführung und Aufrechterhaltung von Kaizen-Veranstaltungen – vom Workshop-Setup bis hin zur Verankerung der Änderungen.
- Partnerschaft mit Landes- und Regionalleitern beim strukturierten Problemlösen, wenn die Ergebnisse nicht stimmen – Ursachenanalyse und Vereinbarung von Maßnahmen.
- Gemba-Besuche: Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundenbesuchen und Ride-Alongs sowie Zusammenarbeit mit Backoffice-Teams zur Prozessentwicklung.
- Schulung der Teams zu VES-Tools und Nachverfolgung, wie gut neue Gewohnheiten nach der Schulung beibehalten werden.
- Unterstützung der Landesleiter als vertrauenswürdige rechte Hand – Unterstützung des Wachstums ihrer Organisation, der Talententwicklung und der kontinuierlichen Verbesserungsreise.
Erwartete Reisebereitschaft: ca. 50% der Zeit in EMEA, typischerweise montags morgens Abreise und Rückkehr donnerstags nachmittags oder freitags morgens, um einen ausgewogenen Zeitplan zu gewährleisten. Die Reisen sind nicht auf Ihr Heimatland beschränkt – Sie arbeiten mit Vertriebsteams in der gesamten Region und haben Flexibilität bei der Planung und Verwaltung Ihres eigenen Reiseplans.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50% der Zeit in EMEA, einschließlich Übernachtungsreisen
- Nachweisliche Erfolge in einer direkten Vertriebsrolle mit der Glaubwürdigkeit, um Vertriebs-Teams zu coachen und Vertrauen zu gewinnen.
- Erfahrung in der Anwendung von Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung / Lean (Problemlösung, tägliches Management, Funnel-Management) in einem kommerziellen oder Vertriebsumfeld.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
- Standort in angemessener Nähe zu einem großen Flughafen, idealerweise in der Nähe eines unserer kommerziellen Hubs in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich oder Italien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer matrixorganisierten Struktur, Partnerschaft und Einflussnahme auf Führungskräfte, die keine direkten Berichte sind.
Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments Produktqualität und Innovation von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu sauberem Wasser, sicherem Essen und Medikamenten sowie vertrauenswürdigen lebenswichtigen Gütern zu gewährleisten. Wenn Sie dem lebhaften globalen Netzwerk von Veralto mit 17.000 Mitarbeitern beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und wesentlichen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere zu fördern.
Gemeinsam schützen wir die lebenswichtigsten Ressourcen der Welt und bauen dabei lohnende Karrieren auf.
VESL Commercial, EMEA Arbeitgeber: Veralto
FOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und ein unterstützendes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt FOBA großen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit, was eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VESL Commercial, EMEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Veralto treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Veralto empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Veralto dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Veralto bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VESL Commercial, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Veralto bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Veralto erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veralto vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!