Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von VES-Prozessen und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Trojan Technologies, Teil von Veralto, engagiert sich für sauberes Wasser.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Gesundheitsleistungen sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Reisen bis zu 50% in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung und VES-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie leisten sinnvolle Arbeit, die einen täglichen Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. Sie erweitern Ihre Expertise und Ihr Können mit jedem Projekt. Sie treten einem Unternehmen bei, das eine nachweisliche Erfolgsbilanz und eine aufregende Zukunft hat. Bei Trojan Technologies haben Sie die Möglichkeit, dies möglich zu machen.
Trojan Technologies, ein Unternehmen von Veralto, spielt eine entscheidende Rolle dabei, die verschiedenen Phasen des Wasseraufbereitungsprozesses effektiver und effizienter zu gestalten. Unsere Produkte und Dienstleistungen finden Anwendung in der kommunalen Abwasserwirtschaft, der Trinkwasseraufbereitung, der Behandlung von Umweltkontaminanten und der häuslichen Wasseraufbereitung sowie in der Ultrareinigung von Wasser, das in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung, der pharmazeutischen Verarbeitung und in Halbleiteranwendungen verwendet wird.
Wenn Sie dem Team von Trojan Technologies und dem breiteren Netzwerk von Veralto beitreten, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die wir leisten, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen und Ihr berufliches Wachstum zu fördern.
Berichtend an den Vizepräsidenten für VES & Transformation bietet diese VES-Leiterrolle eine spannende Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in EMEA auszuüben. Sie werden in eine kollaborative Umgebung aufgenommen, in der Ihre Expertise in kontinuierlicher Verbesserung, Coaching-Mindset und die Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen, den Teams helfen werden, intelligenter zu arbeiten, Probleme zu lösen und stärkere Ergebnisse zu liefern.
In dieser Rolle umfassen Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten:
- Prozessführung und Implementierung: Führen Sie die tägliche Implementierung und Aufrechterhaltung der VES-Prozesse in der gesamten Organisation.
- Partnerschaft, Coaching und Kapazitätsaufbau: Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um kurzfristige und langfristige VES-Roadmaps zu definieren, die die Geschäftsziele unterstützen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Relevante Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungs- und/oder VES-Prozessen.
- Erfahrung in kommerziellen Umgebungen und Lean Manufacturing oder Betrieb ist von großem Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 50% der Zeit.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Gesundheitsleistungen, die je nach Land variieren.
- Flexible Arbeitszeiten, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Strukturierte Einarbeitung, Schulung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
VESL - EMEA Arbeitgeber: Veralto
FOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und ein unterstützendes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt FOBA großen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit, was eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
