Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Ausbau des IT-Consulting-Geschäfts und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Einer der am schnellsten wachsenden IT-Player Europas.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Freude an der Arbeit und Eigeninitiative sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Branche mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen unserer Mandanten – einen der am stärksten wachsenden IT-Player Europas – suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die IT-Consulting verkauft und sowohl die solide Bestandskundenbasis ausbaut als auch die Neukunden-Gewinnung forciert.
Das Produkt ist: Einsatztage von IT-Consultants.
Die Aufgaben:
- Strategischer Ausbau des IT-Consulting-Geschäfts in Niedersachsen und NRW
- Aktiver Aufbau und Pflege von Neu- und Bestandskunden
- Persönliche Beratungsgespräche vor Ort mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Präzise Analyse der Kundenbedarfe und Ableitung passgenauer Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Dienstleistungen
- Methodisches Know-how und praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kommunikationsstark, empathisch, verbindlich – und absolut professionell im Auftreten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Und ja: Freude an der Arbeit sollte kein Fremdwort sein
Was wir bieten:
- Ein hochdynamisches Umfeld bei einem europäischen Top-50-Wachstumsunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Attraktive Erfolgsbeteiligung
Vertriebsmanager:in IT Services Arbeitgeber: VeraPartnersLeadership
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im IT-Consulting mit einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld in Niedersachsen und NRW. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während attraktive Erfolgsbeteiligungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitenden helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Hier wird nicht nur Wert auf Professionalität gelegt, sondern auch auf Freude an der Arbeit, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager:in IT Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf deine Fähigkeiten legst und dass du bereit bist, für deine Leistungen einzustehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager:in IT Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen. Nenne Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeraPartnersLeadership vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Consulting vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein zukünftiger Arbeitgeber ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im IT-Consulting oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
