Enterprise Architect (w/m/x)

Neuss Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams ,,IT Governance & Future IT\“ suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Enterprise Architect (w/m/x).

Strategische IT-Architekturgestaltung: Zukunftsgerichtete Entwicklung und Management der IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer Geschäftsstrategie.
Definition und Umsetzung von Architektur-Richtlinien: Erstellung und Pflege von unternehmensweiten Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer konsistenten, robusten Systemlandschaft.
Governance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Architekturprinzipien durch regelmäßige Reviews und Beratung der Entwicklungsteams.
Praktische Unterstützung der Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bei der Konzeption neuer Anwendungen und Architekturfragen bei Änderungen.
Bewertung neuer Anforderungen: Analyse neuer fachlicher Anforderungen und deren Integration in die bestehende Systemarchitektur.
Technologie- und Plattformstrategie: Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und Plattformen im Einklang mit der Geschäftsstrategie.
Dokumentation und Wissenstransfer: Sicherstellung eines transparenten Architekturverständnisses und aktives Coaching von Teams.
Ansprechpartner für Architekturfragen: Beantwortung von Fragen zur bestehenden Anwendungslandschaft und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle.
Technisches Know-how:
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden
- Erfahrung mit Microservices, Cloud-Technologien, API-Design und Integrationsarchitekturen.
- Praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsprozessen.
Soft Skills:
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
Budget für Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket