Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Rechtsabteilung und umfassende arbeitsrechtliche Beratung für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: Dynamischer Verband der Ernährungswirtschaft mit über 250 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts in einer relevanten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung in leitender Funktion und arbeitsrechtlicher Expertise.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Hanover Verband der Ernährungswirtschaft e.V. Der VdEW e.V. vertritt die Interessen von mehr als 250 Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Als kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialpolitischen Fragen bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen praxisnahe Beratung und engagieren uns für verlässliche Rahmenbedingungen in einer dynamischen Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n: Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Gestalten Sie die Zukunft des Rechts im Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation Sie möchten Teil eines dynamischen Verbandes sein und die rechtlichen Belange der Ernährungswirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich als Leiter:in der Rechtsabteilung und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer strategischen Weitsicht die moderne Verbandsarbeit voran. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Leitung der Rechtsabteilung mit einem engagierten Team aus sieben JuristInnen, die sich durch Leidenschaft und Expertise auszeichnet Umfassende arbeitsrechtliche und tarifpolitische Beratung und Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen Koordination und Klärung rechtlicher Grundsatzfragen Verhandlung und Gestaltung von Tarifverträgen mit einer zukunftsorientierten Perspektive Repräsentation des Verbandes gegenüber Sozialpartnern, Behörden und politischen Entscheidungsträgern Organisation und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen Strategische Weiterentwicklung des Rechtsbereichs im Interesse unserer Mitglieder Förderung einer teamorientierten, kollegialen Arbeitsatmosphäre in der Rechtsabteilung Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Formulierung arbeitsrechtlicher Positionen aus Sicht der Ernährungswirtschaft Das erwartet Sie : Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Gestaltungsspielraum haben, neue Impulse setzen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Verbandes mitwirken können. Volljurist:in mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise und Erfahrung in tarifpolitischen Fragestellungen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Verhandlungsstark mit versiert im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Konfliktsensibilität, ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. Sie verstehen es, Vertrauen sowohl innerhalb Ihres Teams als auch gegenüber externen Partnern zu schaffen Leidenschaft für die Arbeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Branchenumfeld Benefits Wir bieten Ihnen… Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Innovation und Perspektiven, die über den juristischen Kontext hinausreichen Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen Dienstagwagen, auch zur privaten Nutzung Eine moderne und inspirierende Arbeitsumgebung Individuelle Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Raum für Ideen, Eigenverantwortung und interdisziplinären Austausch Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Ein herzliches Team, das Wert auf ein positives Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt Bei uns finden Sie nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Mitstreiter:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamgeist gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Für eine Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0511/6262946 (Hauptgeschäftsführer Vehid Alemić) gerne vorab zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören! Als stark wachsender Arbeitgeberverband mit über 250 namhaften Mitgliedsunternehmen übernehmen wir die umfassende Betreuung in allen arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Angelegenheiten. #J-18808-Ljbffr
Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Verband der Ernährungswirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Verband der Ernährungswirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Ernährungswirtschaft zu vernetzen. Zeige dein Interesse an aktuellen Themen im Arbeitsrecht und teile deine Expertise – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Verhandlungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Rechts aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bringe diese in Gespräche ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und dem VdEW passt und wie du mit deinem Know-how die Zukunft des Rechts aktiv mitgestalten möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten beruflichen Stationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in leitenden Funktionen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ernährungswirtschaft e.V. vorbereitest
✨Recherchiere den Verband
Informiere dich gründlich über den Verband der Ernährungswirtschaft e.V. und seine Mitglieder. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und wie deine Rolle als Leiter:in der Rechtsabteilung dazu beitragen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Probleme gelöst oder Tarifverträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Verhandlungsstärke während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Förderung einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Konfliktsensibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Rechtsbereichs zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Verbands und dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.