Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit
Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit

Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit

Wörth am Rhein Ausbildung Kein Home Office möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege und Unterstützung von Senioren in einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Domicil ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 45 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Transport und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Starte eine zukunftssichere Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit viel sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Grundkenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m / w / d) - Hannover-List Vollzeit Mengendamm 4, 30177 Hannover, Deutschland Mit / Ohne Berufserfahrung

Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege. Starte bei uns deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m / w / d). Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
  • Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
  • Überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
  • Weihnachtsgeld
  • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Steuerfreier Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
  • Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege. Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Das lernst du bei uns:

  • Bei uns erlernst du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie: Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag
  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell

Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.

Das bringst du mit:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Bildungsreife nach 9 Jahren Schulbildung nach Absolvierung einer Ausbildung in einem Pflegeassistenzberuf

Über die DOMICIL-Gruppe:

Mitten im Leben sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit Arbeitgeber: Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

Die Domicil-Seniorenpflegeheime sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in Hannover-List bietet, sondern auch ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und Spezialisierungen. Mit einem starken Team und einer strukturierten Einarbeitung garantieren wir dir einen erfolgreichen Start in einen zukunftssicheren Beruf.
V

Kontaktperson:

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Domicil-Seniorenpflegeheime und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Domicil herstellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten bei Domicil und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Umgang mit Notfallsituationen
Digitale Dokumentation
Interesse an der Altenpflege
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine sozialen Kompetenzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich oder in ähnlichen Berufen hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sind wertvoll.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) vorbereitest

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Domicil-Seniorenpflegeheime und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Erscheinungsbild und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.

Fragen an den Interviewer

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Ausbildung, die Einarbeitung oder die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>