Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Unterstützung von Senioren in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Domicil ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 45 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Verkehrsmittel und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Starte eine zukunftssichere Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Grundkenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m / w / d) - Hannover-List Vollzeit Mengendamm 4, 30177 Hannover, Deutschland Mit / Ohne Berufserfahrung
Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege. Starte bei uns deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m / w / d). Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
- Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
- Überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
- Weihnachtsgeld
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Steuerfreier Zuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
- Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege. Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Das lernst du bei uns: Bei uns erlernst du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:
- Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag
- Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
- Die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
Das bringst du mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
- Mittlerer Bildungsabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Bildungsreife nach 9 Jahren Schulbildung nach Absolvierung einer Ausbildung in einem Pflegeassistenzberuf
Über die DOMICIL-Gruppe: Mitten im Leben sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit Arbeitgeber: Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Kontaktperson:
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Domicil-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die professionelle Ausbildung in der Altenpflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um mit Menschen zu interagieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst, indem du im Gespräch erklärst, warum du flexibel bist und wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Dies ist besonders wichtig in der Pflege.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Traineeprogramm, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in der Branche bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m / w / d) kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine sozialen Kompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrungen im Pflegebereich oder in der Arbeit mit Menschen hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Das kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Erfahrungen umfassen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Ausbildung in einem Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Domicil-Seniorenpflegeheime und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder den Einarbeitungsprozessen fragen.
