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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland.
- Arbeitgeber: Der vdek setzt sich für eine starke Gesundheitsversorgung mit über 700 Mitarbeitenden ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem vertrauensvollen Team für ein besseres Gesundheitssystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 24 Monate mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie begleiten und koordinieren bundesweite Projekte zur Prävention und Gesundheitsförderung nach § 20 a SGB V und entwickeln Leistungen zur Prävention und gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung in stationären Pflegeeinrichtungen (§ 5 SGB XI).
- Innovative Projektansätze zu Themen wie Digitalisierung in der Gesundheitsförderung, Klima und Gesundheit, der Prävention von Einsamkeit werden von Ihnen konzipiert, gesteuert und gemeinsam mit akquirierten externen (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern vorangetrieben.
- Für die Umsetzung der Projekte erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, verhandeln Vertragsgrundlagen und übernehmen das (Finanz-)Controlling der Projekte.
- Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Gremienarbeit aktiv mit und übernehmen eigenständig Vorträge, Moderationen und Besprechungen.
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Vertragsmanagements sowie im Versorgungsbereich Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, insbesondere in der Umsetzung des Leitfadens Prävention.
- Mit Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten steuern Sie fachliche Abstimmungen souverän und lösungsorientiert.
- Sie kommunizieren klar und sicher – sowohl schriftlich als auch mündlich – und handeln engagiert, zielgerichtet als auch eigenverantwortlich.
- Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen: Equal Pay, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Arbeitszeitregelungen: 30(+) Urlaubstage, Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., 38,5 Stunden/Woche, Überstundenabbau in Form von Freizeit.
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitungspläne, Interne und externe Weiterbildungen, Fach- und Führungskräfteprogramme, E-Learning-Angebote.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, Verkehrsgünstige City-Lage, Gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsförderung: Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare, Firmen- und Teamläufe, Firmenfitness.
- Vorteile und Vergünstigungen: ÖPNV-Zuschuss, Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits, Jobrad.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.04.2025. Bei Fragen sind wir gerne da.
Dr. Anja Maria Rittner
Leiterin der Abteilung Gesundheit
Tel.: 030 26931-1050
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Askanischer Platz 1
10963 Berlin
Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Kontaktperson:
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Verband der Ersatzkassen vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsförderung und Prävention. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung und innovative Ansätze gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projekt- und Vertragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine kooperative Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheitsförderung und Prävention beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projekt- und Vertragsmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Verband der Ersatzkassen e. V. und seine Rolle im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Vertragsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend auftreten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
