Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Präventionsprojekte für ein gesundes Leben.
- Arbeitgeber: Der vdek setzt sich für eine starke Gesundheitsversorgung in Deutschland ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.05.2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie entwickeln, initiieren und steuern Präventionsprojekte in nichtbetrieblichen Lebenswelten nach § 20a SGB V und behalten dabei stets die Zielgruppen und Rahmenbedingungen im Blick.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die fachliche Begleitung von Präventionsprojekten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), bei der Sie inhaltliche Schwerpunkte setzen und die Qualität sicherstellen.
- Sie beraten die Partner in Lebenswelten und wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen und Konzepten im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung mit.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern, formulieren klare Leistungsbeschreibungen, steuern die vertraglichen Abläufe und behalten auch das Controlling im Blick.
- Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der regelmäßige Austausch mit Experten, den Sie nutzen, um ein belastbares Netzwerk im Themenfeld Prävention aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Ebenso stimmen Sie sich mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren relevanten Akteuren des Präventionsgesetzes auf Landesebene ab und bringen Ihr Wissen an inhaltlichen wie auch administrativen Schnittstellen ein.
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Prävention und Gesundheitsförderung der GKV.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.
- Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und bereiten komplexe Inhalte adressatengerecht auf.
- Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei, und Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen: Equal Pay, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Arbeitszeitregelungen: 30(+) Urlaubstage, Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., 38,5 Stunden/Woche, Überstundenabbau in Form von Freizeit.
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitungspläne, Interne und externe Weiterbildungen, Fach- und Führungskräfteprogramme, E-Learning-Angebote.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, Verkehrsgünstige City-Lage, Gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsförderung: Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare, Firmen- und Teamläufe, Firmenfitness.
- Vorteile und Vergünstigungen: ÖPNV-Zuschuss, Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits, Jobrad.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.05.2025. Bei Fragen sind wir gerne da.
Frank Winkler
stellv. Leiter der Landesvertretung Baden-Württemberg
Tel.: 0711 23954-19
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Christophstr. 7
70178 Stuttgart
www.vdek.com
Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Kontaktperson:
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du in dieser Rolle Projekte steuern wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich überzeugend darlegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Interviews zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prävention und Gesundheitsförderung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten im Projektmanagement für Prävention und Gesundheitsförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Gesundheitsförderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über den Verband
Recherchiere den Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) und seine Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.