Bauingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Wir suchen aktuell eine*n Bauingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) in Witten. Der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden).

Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 35 verschiedene Arbeitgeber (u. a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter.

Sie sind Immobilienprofi und möchten sich weiterentwickeln? Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse im Baubereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie beraten die Leitungsgremien in deren Funktion als Bauherren (z. B. bei der Planung, Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen, Vergabe von Leistungen, Folgekostenberechnungen, Kosten- und Terminkontrolle usw.),
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung von Baubegehungen,
• Sie steuern extern vergebene Maßnahmen und Projekte bei Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten,
• Sie unterstützen die Leitungsgremien im Vertragswesen sowie der Beantragung von Fördermitteln, wie z. B. im Bereich Denkmalschutz,
• Strategische Beratung bei Bewertung von baufachlichen Perspektiven (Schadenerfassung, -bewertung, -analyse) bei der notwendigen Reduzierung gemeindlicher Standorte,
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Gemeinsame Rechnungsprüfungsstelle und Finanzabteilung bei Bewertungsfragen „Immobilien und Anlagen im Bau“,
• Sie beraten die Leitungsorgane in Fragen der Optimierung energetischer Maßnahmen,
• Sie übernehmen die fachtechnische Prüfung der Verträge von Architekten, Fachingenieuren und Projektsteuerern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Hochbau, ein abgeschlossenes Studium als Architekt/Architektin oder einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom, Bachelor, Master),
• Sie verfügen über fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Bauunterhaltung sowie des Immobilienmanagements und des Denkmalschutzes,
• Sie haben die Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einzuarbeiten,
• Sie arbeiten selbständig, genau und strukturiert,
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus,
• Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel, aufgeschlossen und teamfähig und besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen,
• Sie können sich mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
• Ein Entgelt nach BAT-KF,
• Unsere Verwaltungsstelle liegt im Zentrum der Wittener Innenstadt,
• Eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist,
• Einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt,
• Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung,
• Die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads,
• Corporate Benefits.

Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.