Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in (m/w/d)

Wir suchen aktuell einen/eine Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in (m/w/d) in Witten. Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 62 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.250 Mitarbeitenden.

Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir ab 01.01.2026 eine Fachkraft im Bereich Immobilien in Vollzeit (39,00 Wochenstunden). Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Immobilien und möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Themen wie Grundstücksmanagement, Vertragswesen und Nutzungskonzepte begeistern Sie und Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs beitragen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beratung kirchlicher Körperschaften: Sie wirken an der strategischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Beratung unserer kirchlichen Körperschaften in sämtlichen Grundstücksangelegenheiten mit – von der Bestandsentwicklung bis zur Mitgestaltung von Nutzungskonzepten für Grundstücke und Gebäude.
• Vertretung kirchlicher Interessen: Sie setzen kirchliche Interessen bei Grundstücken von Dritten durch – unter anderem durch die Eintragung grundbuchlicher Rechte und/oder Baulasten zugunsten der kirchlichen Körperschaften.
• Vertragsabstimmungen mit dem Landeskirchenamt: In besonderen Fällen stimmen Sie Vertragsentwürfe im Vorfeld der Unterzeichnung mit dem Landeskirchenamt als Genehmigungsbehörde ab, um eine frühzeitige Genehmigungsperspektive zu sichern.
• Energie-Rahmenverträge: Sie bereiten Rahmenverträge für die Strom- und Gasversorgung vor und betreuen deren Abschluss für sämtliche kirchlichen Körperschaften im Zuständigkeitsbereich.
• Vermarktung kirchlicher Liegenschaften: Sie übernehmen die Vermarktung von kirchlichem Grundvermögen, von der Begutachtung über die Verhandlung bis hin zur Vertragsabwicklung und Projektbegleitung.
• Bauleitplanung: Sie bringen sich aktiv sowie in Abstimmung mit dem Fachbereich „Technik“ in Verfahren der Bauleitplanung ein und vertreten dabei die Interessen der betroffenen kirchlichen Rechtsträger gegenüber Kommunen und Planungsbehörden.

Ihr Profil:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d).
• Sie bringen fundiertes Wissen im Grundstücks-, Erbbau- und öffentlichen Baurecht mit.
• Durch Ihre bisherige Tätigkeit haben Sie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Notaren, Maklern und weiteren Akteuren des Immobilienmarkts gesammelt.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag, zudem verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.
• In Gesprächen und Verhandlungen treten Sie souverän und verbindlich auf.
• Eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.

Was Sie außerdem auszeichnet:

• Sie stehen hinter den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche und bringen die Bereitschaft mit, sich in ein kirchliches Arbeitsumfeld aktiv einzubringen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Std.) mit einem leistungsgerechten Entgelt nach BAT-KF sowie einer Jahressonderzahlung.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten, ein JobRad-Leasing sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kirchlichen Umfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
• Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das fachliches Know-how und echtes Engagement verbindet.
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online über den Button. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dehmel, Leitung der Abteilung Immobilienmanagement, unter der Tel.-Nr. 02302 / 589-133 oder per E-Mail unter: dehmel@kirche-hawi.de zur Verfügung.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.