Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Gruppenalltag.
- Unternehmen: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Hagen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2026 mit flexiblen Arbeitsstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kindergartengemeinschaft der Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Hagen sucht für den Ev. Paulus-Kindergarten ab sofort eine*n Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 31,5 Stunden pro Woche (19,5 Stunden Sprachfachkraft / 12 Std. Inklusionsfachkraft - es ist auch möglich sich nur auf die Stunden der Inklusions- bzw. Sprachfachkraft zu bewerben). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026.
Ihre Aufgaben:
- Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag.
- Sie arbeiten selbstständig in Absprache mit der Gruppe.
- Sie leben eine Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern.
- Sie haben zusätzliche Fortbildungen im Bereich der Inklusion und verfügen über Fachwissen in der gemeinsamen Erziehung in integrativer und nichtintegrativer Betreuung.
- Als Sprachfachkraft (m/w/d) vermitteln Sie fachliche Inhalte zu den Handlungsfeldern des Landesprogrammes „Sprach-Kitas“ (Multiplikator), fördern die alltagsintegrierte Sprachbildung, Inklusion und die Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie agieren als Sprachvorbild und unterstützen und beraten Kolleg*innen im Interaktionsgeschehen mit den Kindern und deren Eltern.
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sprechtherapie, Sprachförderung oder Erwachsenenbildung/-beratung sind von Vorteil.
Voraussetzungen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und zum Kinderschutz.
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung gemäß BAT-KF.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist.
- fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Kindergartengemeinschaft.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits.
So geht es weiter:
- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) als PDF.
- Für Fragen wenden Sie sich an Frau Heike Hundt: heike.hundt[at]ev-jugend-hagen.de.
Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich als Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) in Hagen direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Wir suchen aktuell: Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) in Hagen Arbeitgeber: Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm
Die Kindergartengemeinschaft der Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Hagen bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Inklusions- und Sprachfachkräfte. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, ist dies ein idealer Ort für Fachkräfte, die sich in ihrer Karriere weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten durch Corporate Benefits, was das Arbeiten in Hagen besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) in Hagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem bekommst du so schneller Feedback!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Sprachförderung. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Inklusionsfachkraft / Sprachfachkraft (m/w/d) in Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Bereich Inklusion und Sprachförderung. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in unserem Kindergarten einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unseren Button auf der Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev. Paulus-Kindergarten und die Kindergartengemeinschaft verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Inklusion und Sprachförderung zu sprechen und wie du mit Eltern und Kollegen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, als Inklusions- oder Sprachfachkraft zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
