Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende AG-Angebote für Schüler durch.
- Unternehmen: Evangelische Jugend im Kirchenkreis Hattingen-Witten mit einem offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogisches Wissen und Freude an der Zusammenarbeit mit Schülern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hattingen-Witten sucht für den Offenen Ganztag an der Bruchfeldschule in Hattingen ab 01.09.2026 eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für 18,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Es besteht ggf. die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Planung und eigenständige Durchführung von AG-Angeboten und/oder Gestaltung von ergänzenden Bildungsangeboten in verschiedenen Klassenstufen
- Pausenaufsicht und Verwaltungstätigkeiten in der Schulmensa
- Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Lehrerkollegium
Wir erwarten:
- Fundiertes pädagogisches Wissen
- Eine aufgeschlossene und wertschätzende Grundhaltung den Schülerinnen und Schülern gegenüber
- Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität
- Gern gesehen sind Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung ist abhängig von der Qualifikation und richtet sich nach dem BAT-KF in SE 3
- Fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Altersvorsorge, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird
- Ein aufgeschlossenes Team
So geht es weiter: Bewerben Sie sich als pädagogische Ergänzungskraft bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) als pdf bis zum 08.08.2026. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen, Frau Christin Spahn: christin.spahn[at]ev-jugend-hagen.de.
Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir suchen aktuell: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS in Hattingen Arbeitgeber: Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm
Die Evangelischen Kirchengemeinden Trinitatis und Witten-Stockum bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung des kirchlichen Lebens beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Witten erwartet Sie eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für innovative Ideen und die Vernetzung mit verschiedenen Generationen bietet.
Kontaktdaten:
Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
