Co-Geschäftsführung (m/w/d) in Potsdam

Der Verband der Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft VGMS mit seiner Geschäftsstelle in Berlin ist die zentrale Interessenvertretung der deutschen Getreideverarbeitung. Er vertritt die Interessen von rund 575 Unternehmen aus Mühlenwirtschaft, Stärkeindustrie, Teigwaren-, Cerealien- sowie Schäl- und Reismühlenindustrie und ist an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit aktiv. Die Mitgliedsunternehmen verarbeiten jährlich rund 15 Millionen Tonnen landwirtschaftlicher Rohstoffe und reichen vom Mittelstand bis zu international tätigen Unternehmensgruppen.

Im Rahmen der Zukunftsinitiative „VGMS 2030“ baut der Verband seine politische und gesellschaftliche Rolle weiter aus. Vor diesem Hintergrund wird die neu geschaffene Position der Co-Geschäftsführung besetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Verband gemeinsam mit dem amtierenden Geschäftsführer strategisch weiterentwickelt, seine Sichtbarkeit erhöht und die Interessen der Branche wirkungsvoll nach innen und außen vertritt.

Ihre Aufgabe

• In der Co-Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Verbandes und gestalten den anstehenden Generationswechsel aktiv mit.
• Sie bündeln die Interessen der Mitglieder zu klaren Positionen und übersetzen fachliche Substanz in überzeugende Botschaften für Politik, Verwaltung, Medien, Zivilgesellschaft und Öffentlichkeit.
• Ziel ist es, den VGMS als sichtbare, moderne und wirksame Stimme der Branche weiter zu stärken.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Agenda „VGMS 2030“ sowie Erschließung relevanter Zukunftsthemen für den Verband.
• Ausbau und Stärkung belastbarer Beziehungen zu Politik, Verwaltung, Verbänden und weiteren Stakeholdern auf Bundes- und EU-Ebene.
• Stärkung der Sichtbarkeit und öffentlichen Positionierung der Branche, insbesondere mit Blick auf ihre Systemrelevanz; wirksame Bespielung aller modernen Kommunikationskanäle; Repräsentation des Verbandes in verschiedenen Formaten.
• Weiterentwicklung von Kommunikationsansätzen in Krisenzeiten und zu zentralen Zukunfts- und übergreifenden Branchenthemen wie z.B. Nachhaltigkeit, Resilienz, Energiepolitik.
• Unterstützung der Mitgliedergewinnung sowie Stärkung des Nutzens und der Attraktivität des Verbandes.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Präsidium, Geschäftsstelle und Mitgliedsunternehmen.

Ihr Profil

Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem politischem Gespür, strategischer Urteilskraft und hoher kommunikativer Wirksamkeit. Sie denken systemisch, erkennen politische, regulatorische und marktrelevante Entwicklungen frühzeitig und leiten daraus eine überzeugende Agenda für den Verband ab. Mit unternehmerischer Gestaltungskraft, klarer Prioritätensetzung und Entscheidungsstärke schaffen Sie Verbindlichkeit und setzen strategische Vorhaben wirksam um. Sie treten souverän und authentisch auf, verbinden kommunikative Durchsetzungskraft mit diplomatischem Geschick und können unterschiedliche Interessenlagen innerhalb und außerhalb des Verbandes konstruktiv zusammenführen. Als moderne, integrative Führungspersönlichkeit geben Sie Ihrem Team Orientierung, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem vorhandene Expertise wirksam genutzt und weiterentwickelt wird.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Erfahrungskriterien mit:

• Mehrjährige Führungs- oder Steuerungserfahrung in der politischen Interessenvertretung, z.B. in einem Verband, einem Unternehmen, den Medien, einer politischen Institution, einer Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse politischer Meinungsbildungs-, Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Bundesebene glaubwürdig zu agieren sowie institutionelle und wirtschaftliche Netzwerke aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der überzeugenden Kommunikation und Platzierung komplexer Sachverhalte über verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Social Media und traditioneller Medien.
• Verständnis für die Perspektiven, Prozesse und wirtschaftlichen Herausforderungen mittelständischer Unternehmen; Kenntnisse der Ernährungswirtschaft oder angrenzender Branchen sind vorteilhaft.
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und in der Budgetverantwortung.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft, Nachhaltigkeit, Ernährungswissenschaft, Agrarwirtschaft, Jura oder Politikwissenschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von großem Vorteil.

Was die Aufgabe besonders macht

Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft einer systemrelevanten Branche aktiv mitzugestalten. In einer Zeit wachsender politischer und gesellschaftlicher Aufmerksamkeit prägen Sie die strategische Entwicklung eines etablierten Branchenverbandes und vertreten die Interessen seiner Mitglieder an entscheidender Stelle. Gleichzeitig bietet die Rolle die Perspektive, mittelfristig die alleinige Geschäftsführung des Verbandes zu übernehmen.