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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltungs- und Kassengeschäfte in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in Duisburg-West, Moers und Xanten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, JobRad, Lebensarbeitszeitmodell und soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Der Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden der Dekanate Duisburg-West, Moers und Xanten obliegt die Finanz- und Vermögensverwaltung der 11 angeschlossenen Kirchengemeinden. Sie sucht zum 01.07.2025 eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20,0 bis 30,0 Wochenstunden.
Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitung und Kontierung sämtlicher Buchführungs- u. Kassengeschäfte (Buchhaltungs-PRG Navison-K) mit den Schwerpunkten:
- Zahlungsverkehr
- Investitionsmaßnahmen
- Kontierung von Bankauszügen
Personenprofil:
- Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst (I. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. berufspraktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern)
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- einen langfristig sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) EG 6, vergleichbar mit dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung (KZVK)
- weitere übertarifliche Leistungen wie z.B. JobRad und Lebensarbeitszeitmodell
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lemmen, Tel.: 02801/98886-10 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail (nur eine PDF-Datei als Anhang) bis zum 30.05.2025 an den Leiter der Zentralrendantur Xanten Fr.-Jo. Lemmen, E-Mail: lemmen@bistum-muenster.de oder Zentralrendantur Xanten, Herrn Fr.-Jo. Lemmen - persönlich -, Kapitel 25-26, 46509 Xanten.
Einstellungsträger ist der: Verband der kath. Kirchengemeinden In den Dekanaten Duisburg-West, Moers und Xanten als Träger der Zentralrendantur Xanten Kapitel 25-26 – 46509 Xanten.
Kontaktperson:
Verband der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Duisburg-West, Moers und Xanten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) - Buchhaltung - Vertretung Sekretariat
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Buchhaltung in kirchlichen Einrichtungen. Verstehe die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit der Finanzverwaltung in diesem Kontext verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und die damit verbundenen Leistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vorteile und Möglichkeiten, die diese Position bietet, schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) - Buchhaltung - Vertretung Sekretariat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Verwaltungsangestellte/r in der Buchhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Dienstleistungsorientierung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.05.2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Duisburg-West, Moers und Xanten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Buchhaltungsfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Buchhaltung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Zahlungsverkehr, Investitionsmaßnahmen und Kontierung von Bankauszügen zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute PC-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Zentralrendantur und den spezifischen Aufgaben stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.