Verwaltungsreferenten (m/w/d)

Verwaltungsreferenten (m/w/d)

Haltern am See Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Verwaltung für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus.
  • Unternehmen: Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing über JobRad.
  • Weitere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung in einer bedeutenden kirchlichen Gemeinschaft und arbeite selbstständig.
  • Qualifikationen: Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen kümmert sich um die Finanz- und Vermögensverwaltung, die Personalverwaltung, das Bauwesen und die Liegenschaften der insgesamt 18 katholischen Kirchengemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Verwaltungsreferenten (m/w/d) für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl. Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.

Aufgabenprofil:

  • Organisation und Koordination der verwaltungstechnischen Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
  • Unterstützung der Kirchengemeinde durch Verwaltungshandeln vor Ort
  • weitgehende Entlastung des leitenden Pfarrers durch selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben in regelmäßiger Abstimmung mit dem Pfarrer und dem Leiter der Zentralrendantur
  • Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen und gegebenenfalls deren Ausschüssen
  • Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
  • Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten

Personenprofil:

  • Nachweis über die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss des Angestelltenlehrganges/Verwaltungslehrganges II, einer kaufmännischen Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denken sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
  • Kenntnisse im kirchlichen bzw. öffentlichen Dienst möglichst in den Bereichen Personal-, Finanz-, Bau- und Liegenschaftswesen sind wünschenswert
  • Verständnis für christliche Werte

Wir bieten:

  • eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO -vergl. TVöD-) inkl. Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 9b KAVO
  • eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Fahrradleasing über JobRad
  • ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet
  • die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
  • gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit dem leitenden Pfarrer, dem Kirchenvorstand und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zentralrendantur

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 30.06.2026 an die Zentralrendantur Dorsten & Lippe, Herr Matthias Vennemann, Annaberg 21, 45721 Haltern am See, Mail: Vennemann@bistum-muenster.de

Verwaltungsreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Katholischen Kirchengem. in den Dek. Dorsten und Lippe

Der Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen bietet eine unbefristete Stelle als Verwaltungsreferent (m/w/d) in Marl, die nicht nur eine faire Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung umfasst, sondern auch eine betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing über JobRad. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer und dem Kirchenvorstand, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Verband der Katholischen Kirchengem. in den Dek. Dorsten und Lippe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsreferenten (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kirchengemeinde und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsreferenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Verwaltungshandeln
Selbstständige Arbeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsreferent interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Gemeinschaft zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Unterlagen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Katholischen Kirchengem. in den Dek. Dorsten und Lippe vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die du als Verwaltungsreferent übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.

Informiere dich über die Kirchengemeinde

Recherchiere die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die christlichen Werte hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.