Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alltag der KiTa.
- Unternehmen: Ev. Kindergarten Kunterbunt mit familiärem Charakter und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem inklusiven Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Der Verband der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Vlotho sucht zum 01.09.2026 für seine dreigruppige Kindertageseinrichtung Ev. Kindergarten & Familienzentrum „Kunterbunt“ in Porta Westfalica Hausberge eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für 20-25 Std.
Zum Verband der Kindertageseinrichtungen im evangelischen Kirchenkreis Vlotho gehören 22 Einrichtungen in Vlotho, Porta Westfalica, Bad Oeynhausen und Löhne. Der Ev. Kindergarten & Familienzentrum „Kunterbunt“ liegt eingebettet in ein Wohngebiet und bietet sowohl in seinen Räumlichkeiten als auch mit seinem großzügig gestalteten Außengelände mit Platz zum Spielen und Entdecken. 65 Kinder im Alter zwischen 2 und 6 Jahren finden bei uns Platz. Wir arbeiten inklusiv und betreuen Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, Impulse aus der Reggio-Pädagogik bereichern und ergänzen unsere Arbeit. Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Durch den familiären Charakter des Kindergartens hat die Erziehungspartnerschaft zu den Eltern eine sehr hohe Qualität. Gemeinsam begleiten wir das Kind, entsprechend seiner individuellen Entwicklung und seinen individuellen Bedürfnissen, auf seinem Weg. „Miteinander leben und lernen“ heißt unser Leitbild und wird von allen gelebt und gefördert. Die Einrichtung trägt im Rahmen des Qualitätsmanagements das evangelische Gütesiegel BETA.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag der KiTa
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
- Individuelle Förderung der Kinder unter der Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder
- Planung, Dokumentation und Organisation der pädagogischen Arbeit
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementhandbuches
- Religionspädagogische Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen, Festen, Veranstaltungen, Gottesdiensten und Elternabenden
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum KiBiz NRW
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen sowie einen partnerschaftlichen und besonders wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Reflektieren des eigenen pädagogischen Handelns
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Interesse an der religionspädagogischen Arbeit
- Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten der KiTa
Wir bieten Ihnen:
- Die Mitarbeit in einem engagierten, offenen und sehr wertschätzenden Team
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
- Vergütung nach BAT-KF
- 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage
- Fachliche Begleitung und Fachberatung
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptionelle Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern direkt per Mail: bewerbung@ev-kitaverband-vlotho.de oder direkt an die Kita: Ev. Kindergarten & Familienzentrum Kunterbunt Hackfeldstr.9a 32457 Porta Westfalica auch per Email an: kunterbunt@ev-kitaverband-vlotho.de. Für Rückfragen stehen Ihnen Michael Witt, Fachberatung des Kita-Verbandes unter michael.witt@ev-kitaverband-vlotho.de und Frau Birgit Wasmus-Weber (Einrichtungsleitung) unter Tel. 0571/71464 zur Verfügung.
Ev. Kindergarten Kunterbunt sucht 20-25 Std. ab 01.09.26 Arbeitgeber: Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho
Der Ev. Kindergarten Kunterbunt in Porta Westfalica bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage und die Möglichkeit, aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ev. Kindergarten Kunterbunt sucht 20-25 Std. ab 01.09.26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Kindertageseinrich t. im Ev. KK Vlotho vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.