Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les réseaux sociaux et le site web, créer du contenu engageant.
- Unternehmen: Établissement culturel dynamique à Genève.
- Vorteile: Travail flexible, environnement créatif et opportunités d'apprentissage.
- Weitere Informationen: Poste à 50%, idéal pour étudiants ou jeunes professionnels.
- Warum dieser Job: Participez à des projets culturels passionnants et développez une communauté engagée.
- Qualifikationen: Compétences en communication digitale et créativité sur les réseaux sociaux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
En lien direct avec la Responsable de la communication, vous travaillerez dans un univers culturel très diversifié et engageant, où vous pourrez participer à la communication autour d’expositions, de catalogues et de travaux de recherche menés par une équipe de conservateurs aussi bien spécialisés dans l’archéologie que dans la peinture d’après-guerre ou l’art contemporain.
Votre objectif principal sera de maintenir le site internet et les réseaux sociaux à jour dans des périodes de fortes actualités et d’imaginer des manières de faire connaître les collections tout au long de l’année. Vous produirez des contenus éducatifs de qualité, en partant de la rédaction et de la conception graphique de carrousels et de vidéos jusqu’au développement d’une communauté digitale engagée.
Vous êtes parfaitement à l’aise sur les réseaux et les outils web. Vous vous tenez au courant des dernières tendances et fonctionnalités et savez les utiliser de manière créative.
Informations complémentaires :
- Nous donnerons la priorité à un-e candidat-e basé à Genève (ou alentours).
- Nous ouvrons ce recrutement jusqu'au 10 juin (inclus).
Community Manager à 50% Arbeitgeber: Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat
Als Arbeitgeber in einem dynamischen und kulturell reichen Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Kunst und Kommunikation zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, während wir gleichzeitig eine engagierte Gemeinschaft aufbauen, die sich für die Förderung von Kunst und Kultur einsetzt.
Kontaktdaten:
Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager à 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze deine Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag nach, ob jemand im Team ist, der dir mehr über die Unternehmenskultur erzählen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Projekten und Ausstellungen des Unternehmens vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die Community weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Kunst und Kultur zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit der Community, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der digitalen Welt bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns gemeinsam die perfekte Community aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager à 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Community Manager geeignet bist und wie du unsere Kommunikationsziele unterstützen kannst.
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Engagement und Kreativität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat vorbereitet
✨Verstehe die Kultur
Informiere dich über die kulturellen Aspekte des Unternehmens. Schau dir vergangene Ausstellungen und Projekte an, um zu verstehen, wie die Kommunikation funktioniert und welche Themen aktuell sind.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Inhalte vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei es ein Social-Media-Post oder ein grafisches Design – zeige, dass du die Fähigkeit hast, ansprechende Inhalte zu produzieren.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und digitalen Kommunikationsstrategien. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Trends kreativ nutzen kann, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
