Speaker Coach Lead

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Speaker Coaches und sorge für die Qualität der Redner-Coaching-Prozesse.
  • Arbeitgeber: TEDxZurich, eine Plattform für bedeutende Ideen und Gemeinschaftsbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und erweitere dein Netzwerk in der kreativen Community von Zürich.
  • Andere Informationen: Freiwillige Rolle mit flexibler Zeitgestaltung und einem Engagement von 10 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Bewegung und forme unvergessliche TEDx-Veranstaltungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Coaching, Storytelling oder verwandten Bereichen; starke Kommunikationsfähigkeiten.

Seit 2010 ist TEDxZurich eine Plattform zur Verbreitung von Ideen, die wichtig sind, sowohl lokal als auch global. In den letzten 15 Jahren haben wir Menschen zusammengebracht, um Neugier zu feiern, Gespräche anzuregen und durch unabhängig organisierte TEDx-Veranstaltungen zu inspirieren. Heute tritt TEDxZurich in eine aufregende Phase der Erneuerung ein. Wir definieren unsere Aktivitäten neu, gestalten unsere Strategie um und bauen die Organisation für ihr nächstes Kapitel wieder auf. Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil dieser Transformation zu sein und sie zu leiten.

Als Speaker Coach Lead sind Sie verantwortlich für die Qualität, Konsistenz und Integrität des Speaker-Coaching-Prozesses bei TEDxZurich. In enger Zusammenarbeit mit dem Head Curator sichern Sie den Weg von der Ideenentwicklung bis zur Bühnenpräsentation und stellen sicher, dass jeder Vortrag den TEDx-Standards für Klarheit, Glaubwürdigkeit und Wirkung entspricht. Sie vereinen analytische Strenge mit empathischem Coaching: Sie stärken Ideen, schärfen Narrative und ermöglichen es Sprechern, mit Vertrauen und Authentizität zu präsentieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Koordinieren und Leiten eines Unterteams von bis zu vier Speaker Coaches, um die Übereinstimmung mit Coaching-Standards, Vorbereitungsrichtlinien für Sprecher und die Ausführung im Einklang mit der allgemeinen kuratorischen Richtung sicherzustellen.
  • Leiten interner Coach-Schulungen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Coaching- und Probesitzungen.
  • Als Hauptkoordinations- und Eskalationspunkt innerhalb des Coaching-Prozesses fungieren, um klare Erwartungen, Zeitpläne, Fortschritte der Sprecher, wichtige Ergebnisse und Übereinstimmung bei Proben- und Kurationsplänen sicherzustellen.
  • Strukturiertes, offenes und konstruktives Feedback zu Inhalten, Geschichtenerzählen und Präsentation geben und Speaker Coaches bei der Beschaffung glaubwürdiger Referenzen unterstützen.
  • Proaktiv faktische, ethische oder inhaltliche Risiken identifizieren und frühzeitig an den Head Curator weiterleiten, um die Übereinstimmung mit den TEDx-Standards sicherzustellen.
  • Unterstützung des gesamten Speaker-Managements am Veranstaltungstag, einschließlich Koordination, Check-ins, Bereitschaft, Backstage-Ablauf, Live-Programm-Ausführung mit technischen Teams und Nachbereitung sowie Dokumentation zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Die TEDx-Sprecherreise – von der Ideenfindung bis zur Bühnenpräsentation – in ein strukturiertes, reproduzierbares Format verpacken, das als unverwechselbares Asset in Partnerschaften und Gemeinschaftsengagements dient.
  • Entwicklung und Durchführung externer Workshops basierend auf dieser Methodik, um die qualitativ hochwertige Anwendung des TEDx-Speaker-Coaching-Ansatzes in Gemeinschaftskontexten sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung im Coaching, Geschichtenerzählen, öffentlichem Sprechen, Journalismus, Wissenschaft, Medien oder einem verwandten Bereich.
  • Sie kombinieren intellektuelle Strenge mit Empathie und starken Zuhörfähigkeiten.
  • Sie bringen außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details mit, sowie starke Schreib-, Bearbeitungs- und Korrekturlesefähigkeiten.
  • Sie sind selbstbewusst darin, ehrliches Feedback zu geben und gleichzeitig psychologische Sicherheit zu schaffen.
  • Sie legen großen Wert auf Klarheit, Beweise und die verantwortungsvolle Verbreitung von Ideen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Koordination eines kleinen Teams.
  • Sie haben einen unternehmerischen Geist und sind begeistert davon, die Funktion des Speaker Coachings als sichtbares Asset von TEDxZurich weiterzuentwickeln.
  • Sie sind leidenschaftlich für die Mission von TED und glauben an die Kraft gut ausgearbeiteter Ideen, um Perspektiven zu verändern.

Engagement:

Dies ist eine ehrenamtliche Rolle, die durchschnittlich 10 Stunden pro Woche erfordert, gleichmäßig über das Jahr verteilt. Sie benötigen Konsistenz, Eigenverantwortung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Reise des Publikums.

Was ist für Sie drin?

  • Teil einer globalen Bewegung werden und zu einer bedeutungsvollen Mission beitragen.
  • Mit leidenschaftlichen, zielgerichteten Personen zusammenarbeiten.
  • Ihre Führungs-, strategischen und operativen Fähigkeiten entwickeln.
  • Ihr Netzwerk erweitern und Sichtbarkeit in Zürichs Innovations- und Kreativgemeinschaft gewinnen.
  • Alle TEDxZurich-Veranstaltungen besuchen und mitgestalten – und sie unvergesslich machen.

Bereit, das nächste Kapitel mitzugestalten? Wenn diese Rolle mit Ihnen resoniert, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem kurzen Absatz, in dem Sie erklären, warum Sie interessiert sind und was TEDx für Sie bedeutet, an info@tedxzurich.com. Nur per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Diese Rolle ist sofort verfügbar.

Speaker Coach Lead Arbeitgeber: Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat

TEDxZurich ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer globalen Bewegung zu sein und an einer bedeutungsvollen Mission mitzuwirken. In einem inspirierenden Umfeld, das von Neugier, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Workshops und Networking in der kreativen Gemeinschaft Zürichs. Als Speaker Coach Lead haben Sie die Chance, Ihre Führungs- und Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bleibenden Einfluss auf die Art und Weise zu haben, wie Ideen präsentiert werden.
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Kontaktperson:

Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speaker Coach Lead

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TEDx oder in ähnlichen Organisationen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von TEDxZurich verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Speaker Coach Lead umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Idee stehst!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die TEDxZurich aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speaker Coach Lead

Coaching
Storytelling
Öffentliches Sprechen
Journalismus
Empathie
Aktives Zuhören
Aufmerksamkeit für Details
Schreiben
Bearbeiten
Korrekturlesen
Feedback geben
Teamkoordination
Entrepreneurial Mindset
Entwicklung von Workshops
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Teile deine Leidenschaft für das Coaching und die Ideen von TEDx. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind. Vermeide lange Sätze und bleib beim Wesentlichen.

Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich geprägt haben. Erzähl uns von deinen bisherigen Coaching-Erfolgen oder besonderen Momenten, die dich motiviert haben, Teil von TEDx zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat vorbereitest

Verstehe die TEDx-Werte

Mach dich mit den Kernwerten von TED vertraut: Offenheit, Inklusion, Wahrheit, Großzügigkeit und die Kraft von Ideen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Speaker Coach Lead umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbindung zu diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor

Denke an verschiedene Coaching-Situationen, die du möglicherweise erleben könntest. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback geben würdest, um Klarheit und Authentizität bei den Sprechern zu fördern. Zeige, dass du sowohl analytisch als auch empathisch bist.

Präsentiere deine Teamführungskompetenzen

Da du ein kleines Team von Coaches koordinieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von TED

Erkläre, warum die Mission von TED für dich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu verwirklichen. Deine Begeisterung und dein Engagement werden einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

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