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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Museen und Partnern, Marketingstrategien entwickeln und umsetzen.
- Arbeitgeber: Verein Museums-PASS-Musées bietet Zugang zu 360 Museen in drei Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team im Herzen von Basel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturlandschaft mit und arbeite in einem dynamischen, trinationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Sprachkenntnisse in D/F.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Nordwestschweiz erforderlich, B-Führerschein von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Museums-PASS-Musées ist die Eintrittskarte für rund 360 Museen in Deutschland, Frankreich und der Schweiz. Er gewährt ein Jahr lang freien und unbegrenzten Eintritt zu allen Dauer- und Sonderausstellungen der Mitgliedsstandorte. Der Museums-PASS-Musées ist einzigartig in seiner trinationalen Ausrichtung und gilt als Vorzeigemodell der grenzüberschreitenden Kooperationen im kulturellen Bereich.
Beschreibung
Ihre wichtigsten Aufgaben Museums- und Partnerbetreuung Schweiz:- Betreuung der Mitgliedsmuseen, Partner und Verkaufsstellen, Netzwerkarbeit - hauptsächlich in der Schweiz (vertretungsweise auch in Frankreich und Deutschland)
- Planung, Organisation und Umsetzung von Dienstleistungen für Museen, Partner und Verkaufsstellen (z. B. Verkaufsschulungen, Kommunikationsangebote, etc.)
- Akquise und Beratung neuer Museen, Verkaufsstellen und Partner
- Betreuung der Abrechnungen der Museen und Verkaufsstellen (Korrespondenz, Controlling, Beratung)
- Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Events mit den Schweizer Mitgliedsmuseen
- Betreuung der Kontaktdatenbanken und Gewährleistung des Informationsmanagements
- Allgemeine Administration wie Korrespondenz, Telefondienst, Verfassen von Protokollen usw.
- Unterstützung bei der Marketingstrategie und Positionierung des Museums-PASS-Musées auf dem trinationalen Kulturmarkt
- Planung und Umsetzung der Marketingmassnahmen in Online- und Offline-Medien sowie in der Presse
- Mediaplanung und Briefing von Agenturen
- Entwicklung und Betreuung von Kooperationen und Netzwerken
- Betreuung der Museums-PASS-Musées-App
- Führung wie auch Kontrolle des Marketing-Budgets
- Datenerhebung, Auswertung und Evaluation der Marketingmassnahmen
- Abgeschlossenes Studium und mindestens zweijährige Berufserfahrung, Kenntnisse und Praxiserfahrung in Projektmanagement und Kulturbereich von Vorteil
- D/F – sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Nordwestschweiz (ca. 30%), B-Führerschein
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Versiertheit im Umgang mit digitalen Medien sowie mit zeitgemässen Informationssystemen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit
- Affinität zu Kultur und Kunst
Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team im Zentrum von Basel und gute Anstellungsbedingungen.
VERANTWORTLICHE*R MUSEUMS- UND PARTNERBETREUUNG SCHWEIZ + MARKETING ASSITENT*IN 80% Arbeitgeber: Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat
Kontaktperson:
Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERANTWORTLICHE*R MUSEUMS- UND PARTNERBETREUUNG SCHWEIZ + MARKETING ASSITENT*IN 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kulturbereich oder in Museen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Museumsmarketing und in der Partnerbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für den Museums-PASS-Musées von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Netzwerkarbeit und zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Kunst! Teile deine persönlichen Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERANTWORTLICHE*R MUSEUMS- UND PARTNERBETREUUNG SCHWEIZ + MARKETING ASSITENT*IN 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für den Museums-PASS-Musées interessierst und was dich an der Arbeit in der Museums- und Partnerbetreuung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Kulturbereich. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer klaren und präzisen Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Deine Ausdrucksweise sollte sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut sein, wie in der Stellenbeschreibung gefordert.
Schließe alle erforderlichen Unterlagen ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eines Fotos, beifügst. Überprüfe auch, ob du deine Lohnvorstellungen klar angibst, wie in der Ausschreibung erwähnt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat vorbereitest
✨Informiere dich über den Museums-PASS-Musées
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Museums-PASS-Musées und seinen Angeboten vertraut machen. Verstehe die trinationalen Aspekte und die Bedeutung der Mitgliedsmuseen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Projektmanagement und Kulturerfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Partnerbetreuung und Marketingmaßnahmen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in der Museums- und Partnerbetreuung gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
