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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachstelle für Kulturgütertransfer und Raubkunst und führe wissenschaftliche Recherchen durch.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Kultur BAK mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückgabe von Kulturgütern und arbeite an bedeutenden historischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Geisteswissenschaften und Erfahrung in Provenienzforschung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Ansatz und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Institution: Bundesamt für Kultur BAK
Ansprechperson: Fabienne Baraga, Leiterin Fachstelle
Telefon: +41 58 46 57305 | E‑Mail:
Ort: Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 60–60 %
Aufgaben
- Leitung der Fachstelle Kulturgütertransfer und Raubkunst in wissenschaftlicher, strategischer und operativer Hinsicht unterstützen
- Allgemeine wissenschaftliche Dokumente zu Raubkunst und Provenienzforschung erstellen
- Wissenschaftliche Recherchen durchführen, Fragen zur europäischen und internationalen Restitutionspraxis in Bezug auf historische Kulturgutverluste behandeln
- Das Sekretariat der Unabhängigen Kommission für historisch belastetes Kulturerbe unterstützen
- Bei der Sensibilisierung der Öffentlichkeit mitarbeiten und die Internetplattform des Bundes in den Bereichen Kulturgütertransfer, Raubkunst sowie Provenienzforschung betreuen
- Externe Anfragen bearbeiten
Qualifikationen
- Master in Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im musealen Bereich und der Provenienzforschung sowie Erfahrung in der Gremienarbeit und der Arbeit in interdisziplinären Zusammenhängen
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Kompetenz
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Kollegialität, Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Durch Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle
Fabienne Baraga, Leiterin Fachstelle
Fragen zur Bewerbung
HR BAK_NB
Bewerbung
Onlinebewerbung unter Ref. Code JRQ$
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in den Bereichen Raubkunst und Provenienzforschung Arbeitgeber: Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat
Kontaktperson:
Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in den Bereichen Raubkunst und Provenienzforschung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Raubkunst und Provenienzforschung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Institutionen und Experten auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Artikel und beteilige dich an Diskussionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Thema und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und deren Projekte im Bereich Raubkunst und Provenienzforschung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in den Bereichen Raubkunst und Provenienzforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Provenienzforschung und Raubkunst hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Fristen einzuhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat vorbereitest
✨Verstehe die Themen Raubkunst und Provenienzforschung
Mach dich mit den aktuellen Diskussionen und Herausforderungen in der Raubkunst- und Provenienzforschung vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um fundierte Antworten auf mögliche Fragen zu geben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Recherche und Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in mehreren Amtssprachen erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise in Deutsch, Französisch oder Italienisch ausdrücken kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Projekten stellst. Das zeigt, dass du kollegial bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.