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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei Provenienzforschung und erstelle wissenschaftliche Dokumente.
- Arbeitgeber: Staatliche Kulturinstitution in der Schweiz mit Fokus auf Raubkunst.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Restitutionspraxis bei und arbeite an bedeutenden kulturellen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Geisteswissenschaften und Erfahrung im musealen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine staatliche Kulturinstitution in der Schweiz sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Raubkunst und Provenienzforschung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Leitung der Fachstelle, das Erstellen wissenschaftlicher Dokumente und die Durchführung von Recherchen zur Restitutionspraxis.
Anforderungen sind ein Master in Geisteswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im musealen Bereich und IT-Kompetenz. Die Stelle bietet ein Arbeitsmodell im Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Provenienz & Raubkunst (Remote) Arbeitgeber: Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat
Kontaktperson:
Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Provenienz & Raubkunst (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Bereich Provenienzforschung haben. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und deren Projekte im Bereich Raubkunst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Motivation und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops im Bereich IT-Kompetenz oder museale Praxis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Provenienz & Raubkunst (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Bereich Provenienzforschung zu arbeiten.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im musealen Bereich hervor. Zeige auf, wie deine IT-Kompetenzen dir helfen können, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu meistern. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Wissenschaftliche Dokumente sind wichtig: Da das Erstellen wissenschaftlicher Dokumente Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung hast und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Museen der Schweiz (VMS) und von ICOM Schweiz - Internationaler Museumsrat vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die staatliche Kulturinstitution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Diskussion über Raubkunst an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Provenienzforschung und im musealen Bereich zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da IT-Kompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Datenbanken zu sprechen. Vielleicht hast du auch innovative Ansätze zur Digitalisierung von Sammlungen entwickelt – teile diese Ideen im Interview!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Restitutionspraxis oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.