Expert Marketing & Sales (m/w/d)

Overview

In dieser Rolle treibst du die konzeptionelle Weiterentwicklung zentraler Marketing- und Vertriebsthemen für die Sparda-Banken-Gruppe voran. Du arbeitest eng mit Bereichen und Gremien zusammen, analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen durch smarte Reporting-Strukturen. Als integrative/r Sparringspartner/in koordinierst du bereichsübergreifende Initiativen und begleitest Projekte von Planung bis Umsetzung. Du trägst dazu bei, Prozesse zu optimieren, Transparenz zu erhöhen und Veränderungen wirkungsvoll zu steuern. Wenn du gerne in einem werteorientierten Umfeld Verantwortung übernimmst und konkrete Ergebnisse lieferst, passt du gut zu uns.

Leistungen / Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket oder Mobilitätszulage
• Essensgutscheine
• EGYM Wellpass Gesundheitsmanagement
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte

Verantwortungsbereiche

• Steuerung zentraler Marketing-/Vertriebsinitiativen für die Gruppe
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung zukunftsweisender Konzepte
• Aufbau und Pflege von KPIs, Benchmarking und Reporting-Strukturen für Entscheidungen
• Vor- und Nachbereitung von Management- und Gremienunterlagen
• Leitung bereichsübergreifender (Teil-)Projekte inkl. externer Dienstleister
• Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
• Schnittstelle und Stakeholder-Management über Hierarchieebenen hinweg
• Unterstützung von Gremien, Arbeitsgruppen und Workshops mit fachlicher Kompetenz

Zentrale Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing & Sales, idealerweise strategisch-konzeptionell oder verbundorientiert
• Tiefes Vertriebs-Know-how in Steuerung, Management und Controlling
• Nachweisbare Erfahrung in strukturierter Lenkung von bereichsübergreifenden Initiativen
• Routine in der Erstellung von Management-, Vorstands- und Gremienunterlagen
• Verständnis bankübergreifender Steuerungslogiken und Interessenlagen in kooperativen Strukturen
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Umfeld Marketing und Vertrieb (Plus)
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, klar zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Souveränes, verbindliches und diplomatisches Kommunikationsverhalten, auch in Gremiensituationen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Priorisierungssicherheit und strukturierte Arbeitsweise, auch bei engen Fristen

• kommunikationsstark
• netzwerkerfahrung
• verbindliches und diplomatisches Auftreten
• Vertriebssteuerung
• Projektsteuerung (bereichsübergreifend)
• Reporting-Strukturen und KPI-Design