Gesucht: Expert Marketing & Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main

Wir suchen an unserem Standort Frankfurt ab sofort für unseren Bereich Marke & Kooperationspartner Dich als Expert Marketing & Sales (m/w/d).

Diese Vorteile machen uns zu einem besonderen Arbeitgeber:

• Unternehmenskultur: Wir leben Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.
• Office und Mobile Work: Du kannst variieren zwischen Mobile Work und Arbeiten in einem modernen Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Arbeitsequipment: Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und erhältst ein Firmenhandy und einen Laptop.
• Work-Life-Balance: Du hast bei uns 30+2 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Ganz im Sinne des »Continuous Learning« bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gehalt: Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie zum Beispiel die Betriebliche Altersvorsorge.
• Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit: Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Dich! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen.
• Was wir sonst noch bieten: Deutschlandticket oder Mobilitätszulage, Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Leistungen der Stiftungsfamilie BSW & EWH, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.

Und hier bist Du gefragt - mit Deinem Know-how in Marketing & Vertriebssteuerung und Deiner Eigenverantwortung:

• Orientierung geben, Themen voranbringen, Wirkung entfalten und Veränderungen anstoßen: Als strategischer Kopf in unserem Bereich Marke & Kooperationspartner treibst Du die konzeptionelle Weiterentwicklung zentraler Marketing- und Vertriebsthemen für die Gruppe der Sparda-Banken aktiv voran.
• Markt- und Wettbewerbstrends bist Du dabei immer auf der Spur und erarbeitest zukunftsweisende Konzepte.
• Mit analytischem Weitblick bewertest Du Benchmarks sowie Best Practices, hast relevante KPIs im Blick, designst smarte Reporting-Strukturen - und lieferst so für Bereichsleitung, Management und Gremien das fachliche Fundament für kluge Entscheidungen.
• Als geschätzter Sparringspartner triffst Du über alle Hierarchieebenen hinweg den richtigen Ton und begleitest Gremien, Arbeitsgruppen und Workshops kompetent wie souverän.
• Bei unterschiedlichsten Austauschformaten überzeugst Du durch Deine exzellente fachliche Vor- und Nachbereitung und trägst durch Deine Vorlagen, Unterlagen, Präsentationen und Fachkonzepte zu einer transparenten, nachvollziehbaren Informationsvermittlung bei.
• In bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten übernimmst Du das Steuer, hältst alle Fäden - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Implementierung bei den Mitgliedsbanken - geschickt in der Hand und bindest auch externe Dienstleister professionell ein.
• Gleichzeitig hast Du den Blick für das große Ganze und optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Bereich auf ein neues Level zu heben.
• Als kommunikationsstarker Netzwerker und zentrale Schnittstelle bringst Du Menschen zusammen und unterschiedliche Interessen unter einen Hut, sodass alle Beteiligten gemeinsame Ziele vor Augen haben - und aus Beschlüssen echte Erfolge werden.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und bewege Großes mit uns!

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales, idealerweise in einer strategisch-konzeptionellen, steuerungsnahen oder verbundorientierten Funktion.
• Tiefes Vertriebs-Know-how, insb. in der Steuerung, im Management und Controlling.
• Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Lenkung von (Teil-) Projekten oder bereichsübergreifenden Initiativen.
• Routine in der Erstellung von Management-, Vorstands- und Gremienunterlagen.
• Verständnis für bankübergreifende Steuerungslogiken sowie für unterschiedliche Interessenlagen in kooperativen Strukturen von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Umfeld Marketing und Vertrieb ist ein Plus.
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, klar zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.
• Souveränes, verbindliches und diplomatisches Kommunikationsverhalten, auch in anspruchsvollen Abstimmungs- und Gremiensituationen.
• Hohe Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Interessenlagen.
• Priorisierungssicherheit und strukturierte Arbeitsweise, auch bei parallellaufenden Themen und engen Fristen.

Ein paar Fakten zu uns:

Wir sind der Verband der Sparda-Banken e. V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.900 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking anzubieten.

Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.