Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung, Schwerpunkt auf Ausbildungsmanagement.
• Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Obst.
• Wieso dieser Job: Vielfältige Projektaufgaben in einem dynamischen HR-Bereich, großer Gestaltungsspielraum.
• Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung mit MS-Office und SAP HR.
• Was du noch wissen solltest: Engagement für mindestens 15 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Nürnberg

• Du unterstützt dein Team in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, wobei dein Schwerpunkt im Ausbildungsmanagement liegt

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung

• Du betreust eigenständige Themen wie z. B. Bewerbermanagement und Schulungsplanung

• Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft des Ausbildungsmanagements mit

• Du bringst dich bei der Betreuung unserer Auszubildenden, insbesondere bei der Gestaltung des Ausbildungsstarts ein

• Du übernimmst interessante Projektaufgaben

• Im Bereich des HR bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

• Du möchtest Dich für mindestens 15 Stunden pro Woche ins Team einbringen

• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit jungen Menschen

• Du bist offen, flexibel und hast Lust Verantwortung zu übernehmen

• Du hast ein kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung, die vielfältigen Themen zu begleiten

• Du bist erfahren im Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP HR

• Moderne Arbeitsplätze

• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur

• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum

• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)

• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmanagement

• Corprorate Benefits

• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei

• Wöchentlicher Obstkorb