Backend Entwickler (m/w/d)

Backend Entwickler (m/w/d)

Neuss Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen in einem agilen Team für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen After Work Events und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Java oder Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Backend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit in Neuss.

Das Team Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern.

Bist du bereit, als Backend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit in Neuss unsere Betriebsplattform weiterzuentwickeln, den reibungslosen Betrieb sicherzustellen und gemeinsam mit dem Team den Weg in die Cloud zu gestalten?

Das sind deine Aufgaben:

  • In einem crossfunktionalen Team entwickelst du Backend-Lösungen für individuelle Kundenprojekte sowie unsere eigenen Produkte nach agilen Methoden.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese in skalierbare, performante Backend-Services um.
  • Du übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Lifecycles – von der Konzeption über die Implementierung und Qualitätssicherung bis hin zum Betrieb in Produktion.
  • Du arbeitest mit modernen Technologien und Frameworks wie Spring Boot, Docker, Testcontainers, Kubernetes, Java oder Kotlin.
  • Du stellst durch sauberen Code, automatisierte Tests und stabile Deployments eine hohe Qualität unserer Services sicher.
  • Du arbeitest eng mit anderen Entwickler*innen, Product Ownern und Stakeholdern zusammen.

Das macht dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend- bzw. Softwareentwicklung mit.
  • Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie idealerweise Erfahrung mit Spring Boot.
  • Erfahrung im Umgang mit containerisierten Umgebungen wie Docker und Kubernetes.
  • Du hast ein gutes Verständnis für skalierbare und wartbare Softwarearchitekturen sowie moderne Entwicklungsprozesse.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit automatisierten Tests und Qualitätssicherung sammeln.
  • Du hast Interesse an neuen Technologien und die Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine positive und lösungsorientierte Einstellung runden dein Profil ab.

On top für dich / Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche.
  • Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
  • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
  • Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
  • Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
  • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 55.000 bis 65.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.

Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss

Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: creditreform.de

Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: YouTube

Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz

Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.

Als Arbeitgeber bietet der Verband der Vereine Creditreform in Neuss eine hervorragende Arbeitsumgebung für Backend Entwickler (m/w/d), die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine familienfreundliche Kultur, regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsbedingungen dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können.

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Kontaktdaten:

Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Spring Boot
Docker
Kubernetes
Backend-Entwicklung
Softwarearchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Backend Entwickler (m/w/d) ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!

Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie deine Erfahrungen mit modernen Technologien wie Spring Boot und Docker klar hervorhebst. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und gibt einen positiven ersten Eindruck von deiner Arbeitsweise.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie deine Erfahrungen mit Spring Boot und containerisierten Umgebungen wie Docker und Kubernetes zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Agiles Mindset betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.

Qualitätssicherung im Fokus

Da Qualitätssicherung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit automatisierten Tests und stabilen Deployments betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit die Qualität deiner Softwarelösungen sichergestellt hast.