DevOps-Engineer (m/w/d)

DevOps-Engineer (m/w/d)

Neuss Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in einem agilen DevSecOps-Team und bringe innovative Softwarelösungen in die Produktion.
  • Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlich, regelmäßige Feedbackgespräche und tolle After Work Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsinformationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit CI/CD und Container-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams Auskunft Produkte und Services suchen wir ab sofort an unserem Standort in Neuss in Vollzeit: DevOps-Engineer (m/w/d).

Das Team schafft die Basis für viele innovative Produkte, Business-Services und den Second Level-Support.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest in einem agilen DevSecOps-Team und bringst die softwaretechnischen Mehrwerte für unsere Kunden sicher und vollständig automatisiert in die Produktion.
  • Du arbeitest eng mit der Softwareentwicklung zusammen bei der Problemanalyse im laufenden Betrieb und gibst proaktiv Impulse für die Optimierung unserer Systeme und Anwendungen.
  • Du arbeitest an der Konzeption, Implementierung und Administration unserer CI/CD Pipelines.
  • Du bist verantwortlich für ein effektives Monitoring auf Anwendungs- und Systemebene.
  • Du bist aktiver Teil unseres Incident Managements.

Das macht Dich aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Continuous Integration mit CI-Tools wie Jenkins. Verständnis der Konfiguration von CI-Pipelines, der Automatisierung von Build- und Testprozessen.
  • Continuous Delivery mit ArgoCD und GitOps.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Container Technologien (Red Hat OpenShift Kubernetes, Docker, terraform, helm).
  • Fähigkeit zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozessen mithilfe von Skriptsprachen (Python, Ansible, Shell).
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen an Entwicklung und Betrieb von IT-Services und Anwendungen (u.a. ISO 27001).
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch fließend und mindestens C1 Niveau.

Was ist uns darüber hinaus wichtig:

Neben deiner fachlichen Qualifikation überzeugst du uns durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein strukturiertes Vorgehen bei Problemlösungen. Die Tätigkeit erfordert ein ausgeprägtes analytisches, prozessorientiertes Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte selbstständig, schnell und strukturiert hineinzudenken sowie diese verständlich darzustellen.

On top für dich / Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche.
  • Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
  • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
  • Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
  • Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
  • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 50.000 bis 70.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.

Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss.

Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: creditreform.de.

Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: YouTube Video.

Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz.

DevOps-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.

Der Verband der Vereine Creditreform bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für DevOps-Engineers in Neuss, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine familienfreundliche Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Mitarbeiterangebote für ein angenehmes Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps-Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu simulieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so zu gestalten, dass es deine Begeisterung für die Position unterstreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Continuous Integration mit CI-Tools wie Jenkins
Konfiguration von CI-Pipelines
Automatisierung von Build- und Testprozessen
Continuous Delivery mit ArgoCD und GitOps
Container Technologien (Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker, Terraform, Helm)
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Skriptsprachen (Python, Ansible, Shell)
Verständnis für regulatorische Anforderungen (ISO 27001)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als DevOps-Engineer ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Beweise deine Skills:Wenn du praktische Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines oder Container-Technologien hast, dann zeig uns das! Füge konkrete Beispiele oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Tools, Container-Technologien und Skriptsprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Systemoptimierung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige Teamgeist

Da du in einem agilen DevSecOps-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern betreffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.