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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Creditreform ist ein innovativer Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung in Wirtschaftsinformationen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und After Work Events fördern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams IT Governance & Future IT suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Enterprise Architect (w/m/x).
Das sind deine Aufgaben
- Strategische IT-Architekturgestaltung: Zukunftsgerichtete Entwicklung und Management der IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer Geschäftsstrategie.
- Definition und Umsetzung von Architektur-Richtlinien: Erstellung und Pflege von unternehmensweiten Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer konsistenten, robusten Systemlandschaft.
- Governance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Architekturprinzipien durch regelmäßige Reviews und Beratung der Entwicklungsteams.
- Praktische Unterstützung der Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bei der Konzeption neuer Anwendungen und Architekturfragen bei Änderungen.
- Bewertung neuer Anforderungen: Analyse neuer fachlicher Anforderungen und deren Integration in die bestehende Systemarchitektur.
- Technologie- und Plattformstrategie: Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und Plattformen im Einklang mit der Geschäftsstrategie.
- Dokumentation und Wissenstransfer: Sicherstellung eines transparenten Architekturverständnisses und aktives Coaching von Teams.
- Ansprechpartner für Architekturfragen: Beantwortung von Fragen zur bestehenden Anwendungslandschaft und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Das macht dich aus
- Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Know-how:
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden
- Erfahrung mit Microservices, Cloud-Technologien, API-Design und Integrationsarchitekturen.
- Praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsprozessen.
- Soft Skills:
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
On top für dich / Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
- Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Du bist interessiert? Wir auch.
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
Außerdem sind wir auch auf kununu aktiv:
Schreibe uns gerne ein Feedback. 🙂
Informationen zum Datenschutz findest du hier:
(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Architect (w/m/x) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Kontaktperson:
Verband der Vereine Creditreform e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Meetups im Bereich IT-Architektur. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden in der IT-Architektur, insbesondere über Microservices und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle des Enterprise Architects viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Verband der Vereine Creditreform. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Enterprise Architects zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in IT-Architektur, Microservices und Cloud-Technologien sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Enterprise Architects bist. Gehe auf deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit ein, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält, bevor du es online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Geschäftsstrategie des Unternehmens und wie die IT-Architektur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen IT und Geschäftszielen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
