Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Vision unserer digitalen Produkte im agilen Team.
- Unternehmen: Creditreform, ein innovativer Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Product Ownership und Leidenschaft für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Das Team Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und entwickelt die „Business Plattform", auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvoll zusammenarbeiten können. In funktionsübergreifenden Teams entwickeln wir Produkte und Services, die wir ganzheitlich verantworten. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden, nutzen moderne Technologien und schaffen ein überzeugendes Nutzungserlebnis für unsere Kunden.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Product Owner eines unserer neu strukturierten Teams übernimmst Du die Verantwortung für unser Creditreform Rating System.
- Du entwickelst die Vision für dein/e Produkt/e im Kontext der Unternehmensstrategie und verantwortest die produktspezifische Roadmap.
- Du pflegst die produktspezifischen Backlogs und stimmst Anforderungen, Ziele und Prioritäten mit Stakeholdern, anderen PO und deinem Entwicklungsteam ab.
- Du sorgst dafür, dass Du frühzeitig Kundenfeedback zu deinen Weiterentwicklungen einholst und lässt dies in die iterative Verbesserung deiner Produkte einfließen.
- Du behältst den Lifecycle deiner Produkte im Blick und bringst neue Initiativen auf den Weg.
- Du führst Workshops, Produktpräsentationen und Schulungen durch und entwickelst gemeinsam mit einem bestehenden, erfahrenen Team im agilen Kontext Lösungen weiter, das in den Bereich integriert wird.
Das macht dich aus:
- Du bist hochmotiviert und kannst für deine Produktvision begeistern und diese intern wie extern überzeugend kommunizieren.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Auf- und Ausbau von digitalen Produkten und Services, in Product Ownership, sowie in der Portfoliosteuerung.
- Neue Technologien sind für Dich kein Selbstzweck, sondern entscheidend für Kundenzentrierung und eine kurze Time-to-market.
- Du hast das Talent, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und bekommst schnell ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst auf Augenhöhe mit Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleistern.
- Deine operative Stärke zeigt sich in deiner lösungsorientierten und agilen Arbeitsweise.
- Kollaborationstools wie Jira, Confluence & co. sind Dir vertraut.
On top für dich / Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000 bis 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: https://www.creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: https://www.youtube.com/watch?v=Q-C0t2NM6Cs
Informationen zum Datenschutz findest du hier: https://www.creditreform.de/datenschutz
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Creditreform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation auf Augenhöhe und die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld innovative Produkte zu entwickeln, fördern das persönliche Wachstum und die Teamkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und einem subventionierten Mittagessen, was das Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Creditreform auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Creditreform Rating System weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produktvision klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Product Owner passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Stakeholder eingebunden? Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Zeige deine Begeisterung für die Produkte:Wir suchen jemanden, der für seine Produktvision brennt. Teile mit uns, was dich an digitalen Produkten fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das überzeugt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Creditreform Rating Systems beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Product Owner umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Product Ownership und in der agilen Zusammenarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kundenfeedback zu integrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Product Owner viel kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Vision zu vermitteln.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Creditreform zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur, den verwendeten Tools und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.
