Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen After Work Events und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Prozessmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Das Prozessmanagement verantwortet die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Geschäftsprozesse und unterstützt das integrierte Managementsystem der Corporate Governance innerhalb des Verbandes der Creditreform. Als Prozessmanager bist du maßgeblich daran beteiligt, das unternehmensweites Prozessmanagement aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse, unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung effizienter Abläufe und sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit unserer Prozesse. Du arbeitest dabei eng mit der Corporate Governance Abteilung, den Geschäftsbereichen und der IT in unserem Haus zusammen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Prozessmanagements.
- Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse (z. B. mit BPMN) gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Du unterstützt Governance-, Audit- und Zertifizierungsprozesse (z. B. ISO 9001/27001) und sorgst für einheitliche Standards.
- Du entwickelst Kennzahlen zur Prozesssteuerung und begleitest die Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems.
- Du berätst Führungskräfte in Prozessfragen, moderierst Workshops und treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen voran.
Das macht dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Qualitätsmanagement.
- Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung (z. B. BPMN) und -optimierung.
- Verständnis für Governance-Themen, Regulatorik und Zertifizierungen.
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Interesse an Digitalisierung (z. B. Camunda, Jira, Confluence).
On top für dich / Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche.
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: YouTube
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Schreibe uns gerne ein Feedback. :-)
Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz
Prozessmanager (BPM) - (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Der Verband der Vereine Creditreform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung und subventionierten Mittagessen.
Kontaktdaten:
Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (BPM) - (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Prozessmanagers. Informiere dich über die neuesten Trends im Prozessmanagement und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Abläufe bei Creditreform verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Creditreform, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Prozessmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (BPM) - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Digitalisierung widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beweise deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung unter Beweis stellen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Herausforderungen und wie du als Prozessmanager zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert, modelliert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Zeige, dass du an einer interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsumfeld ist.
✨Technologische Affinität zeigen
Da Digitalisierung und Automatisierung wichtige Themen sind, solltest du dich mit den verwendeten Tools und Technologien (wie BPMN, Camunda, Jira) auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.
