Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Releases und Deployments in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Forderungsmanagement mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung im Release Management oder DevOps.
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Der Bereich
Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team. Unter dem Leitmotiv "schützen & vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagement-system bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen; Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.
Unsere Systemlandschaft:
- Kubernetes-basierte Messaging-Plattform
- Rund 300 Instanzen einer individualisierten Standardlösung (Ferber IKAROS)
- Weitere Systeme wie ein Schuldner-Portal
Das sind deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination von Releases, Patches und Deployments über alle Umgebungen hinweg (Test, Integration, Produktion)
- Abstimmung von Release-Inhalten und -Terminen mit unserem Softwarehersteller sowie Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams bei Deployments sowie Nachverfolgung und Koordination von Fehlerbehebungen
- Kommunikation geplanter Releases und Installationen an interne Teams und Kundenorganisationen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD- und Automatisierungsprozesse
- Unterstützung bei Störungen in Produktionsumgebungen sowie strukturierte Analyse und Übergabe an Hersteller oder Entwicklung
- Koordination teamübergreifender Anfragen sowie Steuerung von Service- und Automatisierungsaufträgen aus Kundentickets
- Mitarbeit im 3rd-Level-Support für unsere Kernanwendungen
Das macht dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Release Management, DevOps oder in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse im ITIL-Framework (Foundation oder vergleichbar von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams und idealerweise mit CI/CD-Pipelines
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im technischen und fachlichen Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden
On top für dich / Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)
- Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich wechselnde Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: YouTube
Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz
Release Manager – DevOps (w/m/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Als Arbeitgeber bietet der Verband der Vereine Creditreform in Neuss eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung stabiler und skalierbarer Plattformen mitwirken können. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt eine familienfreundliche Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Mitarbeiterangebote für ein positives Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Manager – DevOps (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verband der Vereine Creditreform e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Verband der Vereine Creditreform e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager – DevOps (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verband der Vereine Creditreform e.V. und die ausgeschriebene Position Release Manager – DevOps (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verband der Vereine Creditreform e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
