Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und verbessere deren Arbeitsweise für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Creditreform, ein innovativer Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und fundiertes Wissen agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Scrum Master (m/w/d) in Vollzeit in Neuss
Das Team
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und entwickelt die „Business Plattform", auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvoll zusammenarbeiten können. In funktionsübergreifenden Teams entwickeln wir Produkte und Services, die wir ganzheitlich verantworten. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden, nutzen moderne Technologien und schaffen ein überzeugendes Nutzungserlebnis für unsere Kunden.
Bist du bereit, als Scrum Master (m/w/d) unsere Entwicklungs-Teams zu verstärken?
Das sind deine Aufgaben
Du coachst zwei Entwicklungsteams in Selbstorganisation, agilem Mindset und kontinuierlicher Verbesserung.
Du stellst sicher, dass Scrum wirksam gelebt wird und entwickelst die Arbeitsweise der Teams kontinuierlich weiter.
Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten und förderst realistische Commitments sowie eine belastbare Prognosefähigkeit der Teams.
Du verbesserst aktiv den Flow und die Lieferfähigkeit der Teams und unterstützt sie dabei, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und zu adressieren.
Du arbeitest teamübergreifend und koordinierst Abhängigkeiten innerhalb unserer Business Platform.
Du machst Dysfunktionen, Engpässe und strukturelle Probleme sichtbar und treibst gemeinsam mit den Beteiligten deren Lösung voran.
Du unterstützt mit Deiner motivierenden Haltung auch die agile Transformation unseres Unternehmens.
Das macht dich aus
Du verstehst die Zusammenhänge, die nötig sind, damit aus einer Gruppe von Menschen ein schlagkräftiges Team wird, hast ein gutes Gespür dafür, wann ein Team Impulse benötigt, und kommunizierst klar, lebhaft und auf Augenhöhe – auch in herausfordernden Situationen
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in der Arbeit mit crossfunktionalen Entwicklungsteams.
Fundiertes Verständnis agiler Frameworks (insbesondere Scrum, idealerweise auch Kanban) sowie deren pragmatische Anwendung im Arbeitsalltag.
Erfahrung in der Moderation von agilen Events und Workshops sowie im Coaching von Teams und Stakeholdern.
Fähigkeit, Teamdynamiken zu erkennen, gezielt zu entwickeln und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Lösungen.
Erfahrung im Umgang mit Abhängigkeiten in komplexeren Organisationen oder skalierten Umgebungen ist von Vorteil
On top für dich / Deine Vorteile
30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 75.000 bis 85.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
https://www.creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/watch?v=Q-C0t2NM6Cs
Informationen zum Datenschutz findest du hier:
https://www.creditreform.de/datenschutz
(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)
Scrum Master Business Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Creditreform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master Business Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Creditreform auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen im Jobmarkt sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über agile Methoden und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. Zeige, dass du die Prinzipien von Scrum nicht nur kennst, sondern auch lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master Business Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Motivationsschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Motivationsschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unserer Arbeit!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du Teamdynamiken erkennen und fördern kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder welche Techniken du nutzt, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Stakeholdern zu erläutern. Denk an spezifische Situationen, in denen du Teams unterstützt hast, ihre Selbstorganisation zu verbessern.
✨Nutze Tools effektiv
Sei mit gängigen Tools wie Jira und Confluence vertraut. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Transparenz und Effizienz in deinen Teams zu fördern.
