Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und gestalte die Zukunft der Plattform.
- Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen After Work Events und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Software Entwickler (m/w/d) in Vollzeit in Neuss.
Das Team: Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern.
Bist du bereit, als Software Entwickler (m/w/d) in Vollzeit in Neuss unsere Betriebsplattform weiterzuentwickeln, den reibungslosen Betrieb sicherzustellen und gemeinsam mit dem Team den Weg in die Cloud zu gestalten?
Das sind deine Aufgaben:
- Als Teil eines crossfunktionalen Teams setzt du die Anforderungen an unser CIAM-System nach agilen Methoden um.
- Du stellst sicher, dass unsere Services sowohl den Anforderungen unserer Kunden als auch den Vorgaben zu Security und Compliance entsprechen und arbeitest dabei eng mit anderen Teams zusammen.
- Du übernimmst Verantwortung für Entwurf, Umsetzung, Qualitätssicherung und den Betrieb der Services bis in die Produktion.
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die zukünftige Architektur unseres CIAM-Systems und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Das macht dich aus:
- Du hast Freude daran, Visionen zu entwickeln und diese gemeinsam mit deinem Team umzusetzen.
- Du begeisterst dich für Programmierung und Innovationen und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten sowie neue Technologien und Tools zu entdecken.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Authentifizierung und Autorisierung mit (z. B. OIDC sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte).
- Technologien wie Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Helm und CI/CD gehören zu deinem Alltag.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
On top für dich / Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 65.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage: creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen: YouTube
Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz
Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform e.V.
Creditreform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote schaffen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einem familienfreundlichen Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Verband der Vereine Creditreform e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, im Team zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du dich ständig weiterbildest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Software Entwickler (m/w/d) ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Zeig deine Skills!:In deinem Lebenslauf solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Vergiss nicht, relevante Technologien wie Java, Spring Boot oder Kubernetes zu erwähnen, die du beherrschst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbungsunterlagen hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen auf den ersten Blick erkennbar sind.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Vereine Creditreform e.V. vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in Projekten angewendet hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erzähle von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team funktioniert, also zeige, dass du ein positiver Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
