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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitgliedern sowie Lobbyarbeit in politischen Gremien.
- Arbeitgeber: Der VDAB ist ein wichtiger Verband für Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Wirtschaft, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Eigenverantwortung erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen.
Für unsere Geschäftsstelle Stuttgart suchen wir ab dem 01.06.2025 einen Fachreferenten (m/w/d).
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder
- Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene
- Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z. Bsp. Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in) oder im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich (dort idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht)
- Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mobilitätsförderung
- Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich
- Arbeiten im kollegialen Miteinander
- Mitarbeitervorteile
Ihre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff "Fachreferent Stuttgart" an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Christina Heinze
VDAB-Hauptstadtbüro
+49 (0) 30/200 590 790
Christina.Heinze@vdab.de
VDAB Hauptstadtbüro • Reinhardtstraße 19 • 10117 Berlin • 030 / 200 590 790
Jetzt bewerben
Fachreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V.
Kontaktperson:
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitsbereich oder in der Verbandsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Alten- und Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Vorstellungen für die Rolle des Fachreferenten vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflegezukunft überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Mitglieder des Verbands. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung anderer verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachreferent relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesundheitsbereich oder im juristischen Bereich, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Verbandes passen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegezukunft.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vor und achte darauf, dass du den Betreff 'Fachreferent Stuttgart' korrekt angibst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der E-Mail zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. informieren. Verstehe die Ziele, Werte und aktuellen Projekte des Verbands, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Beratung und Betreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachreferent zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Da die Stelle einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche zeigst. Sprich darüber, warum dir die Arbeit im Gesundheitsbereich am Herzen liegt und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Verband. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, denen sich der Verband aktuell gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
