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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung der Mitglieder und Durchführung von Vorträgen.
- Arbeitgeber: VDAB vertritt Pflegeeinrichtungen und setzt sich für soziale Belange ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Engagierte Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Betriebswirtschaft, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mobilitätsförderung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Für unsere Geschäftsstelle Stuttgart suchen wir ab dem 01. Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge.
Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z. Bsp. Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in) oder im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich (dort idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht).
Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mobilitätsförderung
- Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich
- Mitarbeitervorteile
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff „Fachreferent Stuttgart“ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling.
Kontaktperson:
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Alten- und Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft für die Projektarbeit und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem vielseitigen Umfeld, wie es bei uns der Fall ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Überprüfe die spezifischen Anforderungen für die Position als Referent/in. Stelle sicher, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Projektarbeit betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, im PDF-Format vorliegen. Dies sorgt für eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Verbands, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Da berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vorbereiten, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Projektarbeit zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Verbands zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut.
✨Zeige deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
