Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Seminare für die Ausbildung von Fahrdienstleitern und Eisenbahnpersonal.
  • Arbeitgeber: Der VDEF ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit 14 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und teile dein Wissen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachwirt für Bahnbetrieb oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

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Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter.

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter.

Aufgaben

  • Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fahrdienstleitern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen
  • Begleiten der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern am Lehrstellwerk oder Simulator
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

Qualifikation

  • Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsingenieur Eisenbahnwesen mit Vertiefung Bahnbetrieb und Infrastruktur), Bezirksleiter Betrieb mit einem Jahr Berufspraxis, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Eisenbahnwesen oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum Trainer Bahnbetrieb nach Ril 046.2580 sowie Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 4 Monate als Fahrdienstleiter
  • Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
  • Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
  • Bahnärztliche Tauglichkeit
  • Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.

Benefits

  • Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
  • Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang

Sie sind Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),

Kontakt: 0345 68539780

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Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter Arbeitgeber: Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) bietet Ihnen als Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einer flachen Hierarchie und einem partnerschaftlichen Umgang fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Stuttgart und Karlsruhe bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Eisenbahnpersonal beizutragen.
V

Kontaktperson:

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bahnbetrieb und in der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Schulungsinhalten ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe diese Antworten mit Freunden oder Familie.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Bildungseinrichtungen mehrere Standorte haben und vielseitige Trainer suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Pädagogische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten
Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
Bereitschaft zur Mobilität an anderen Einsatzorten
Erfahrung als Fahrdienstleiter
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Trainer / Dozent im Bahnbetrieb wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Trainer / Dozent von Bedeutung sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bahnbetrieb.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb und deine Erfahrungen in der Seminarleitung ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweisen über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Trainer im Bahnbetrieb spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fachthemen und Regelwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

In der Rolle als Dozent ist es wichtig, dass du deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Seminar zu einem relevanten Thema vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Umgebungen und Anforderungen anpassen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.

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