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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare für angehende Fahrdienstleiter und Eisenbahnpersonal.
- Arbeitgeber: Der VDEF ist eine etablierte Bildungseinrichtung mit 14 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine relevante Qualifikation und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte schriftlich mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung. Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter.
Aufgaben
- Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fahrdienstleitern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen
- Begleiten der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern am Lehrstellwerk oder Simulator
- Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen
Qualifikation
- Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsingenieur Eisenbahnwesen mit Vertiefung Bahnbetrieb und Infrastruktur), Bezirksleiter Betrieb mit einem Jahr Berufspraxis, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Eisenbahnwesen oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum Trainer Bahnbetrieb nach Ril 046.2580 sowie Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 4 Monate als Fahrdienstleiter
- Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
- Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
- Bahnärztliche Tauglichkeit
Benefits
- Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale), Kontakt: 0345 68539780
Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter Arbeitgeber: Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen
Kontaktperson:
Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits im Bahnbetrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bahnbetrieb. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor. Da die Rolle des Trainers auch die Durchführung von Seminaren umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen und eventuell ein kurzes Seminar vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Trainer/Dozent im Bahnbetrieb wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in den Bahnbetrieb erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Regelwerken und Fachkenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Lehren und Moderieren umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Seminar-Format vor, um zu zeigen, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Umgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flache Hierarchie und den partnerschaftlichen Umgang im VDEF zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
