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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Grundschülern im Rahmen des Programms 'Singen ist Klasse'.
- Arbeitgeber: Peter-Cornelius-Konservatorium in Mainz mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Honorarvertrag, flexible Arbeitszeiten und Perspektive auf feste Anstellung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schulen und kreativen Lehrkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Musikstudium und Erfahrung in der Arbeit mit Grundschülern.
Das Peter-Cornelius-Konservatorium der Stadt Mainz (PCK) ermöglicht ca. 4500 Menschen aller Altersstufen den Zugang zu musikalischer und musischer Bildung mit Unterrichtsangeboten an über 40 Standorten in Mainz. Wir engagieren uns in der Breiten- und Spitzenförderung bis zur Studienvorbereitenden Ausbildung (SVA) und einer im Haus integrierten Studienabteilung, welche durch ihre Nähe zur Musikschule viele Vorteile in der Ausbildung genießt. Neben dem klassischen Instrumental- und Vokalunterricht, stellt sich die musikpädagogische Arbeit im PCK als vielseitiges Mosaik dar. Kooperationen mit KITAs, Grundschulen, Gymnasien, Volkshochschule, Kirchengemeinden und Altenheimen lassen ein interessantes Aufgabengebiet für kreative Lehrkräfte erwarten.
Mit dem Programm "Singen ist Klasse" kommen mittlerweile mehr als 1000 Grundschülerinnen und -schüler in den Genuss einer kostenfreien Chorausbildung von der 2. bis 4. Klasse.
Ihre Aufgaben:
- Erteilung von Klassenunterricht in Grundschulen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes künstlerisches und pädagogisches Musikstudium im Fach Gesang, Chorleitung, Schulmusik, Kirchenmusik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis aktueller didaktischer und methodischer Konzepte und deren Weiterentwicklung
- pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern im Grundschulalter
- stilistische Vielfalt, Bereitschaft für die Arbeit in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen
- Engagement, Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit, flexibles Einstellen auf schuleigene Prozesse
Unser Angebot:
- einen Honorarvertrag mit folgenden Konditionen 50€/50 Minuten Unterricht sowie 50€ Vorbereitung/wöchentlich pro Jahrgangsstufe
- mind. 4* 50 Min/wöchentlich Unterricht an einem Vormittag. Möglich sind auch mehrere Vormittage mit jeweils 4*50 Min (dh. 250€ pro Vormittag/wöchentlich)
- perspektivisch die Option auf eine feste Anstellung im TVöD, falls gewünscht.
- ein tolles, motiviertes "Singen ist Klasse" -Team und motivierte Grundschullehrkräfte sowie Grundschülerinnen und -schüler
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei: Peter-Cornelius-Konservatorium der Stadt Mainz, Binger Straße 18, 55122 Mainz, Tel.: [Telefonnummer], gerne auch per E-Mail an: [E-Mail-Adresse]
Dozent (m/w/d) für "Singen ist Klasse" Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Kontaktperson:
Verband deutscher Musikschulen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) für "Singen ist Klasse"
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und das Programm 'Singen ist Klasse'. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) für "Singen ist Klasse"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das 'Singen ist Klasse'-Programm bist und was dich motiviert, mit Grundschülern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Musikpädagogik und wie du mit Kindern gearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Programm vertraut
Informiere dich gründlich über das Programm 'Singen ist Klasse'. Verstehe die Ziele und Methoden, die in der Chorausbildung verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du erfolgreich mit Grundschülern gearbeitet hast. Zeige, wie du didaktische Konzepte angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Ansatz greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du dich flexibel auf verschiedene Teams einstellen kannst und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Schülern zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.