Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d)

Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Elementare Musikpädagogik und entwickle kreative Kursangebote.
  • Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg sucht engagierte Mitarbeitende für ihre moderne Musikschule.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Lage in der Innenstadt mit vielen Vorteilen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung in einer innovativen Umgebung und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elementarer Musikpädagogik oder Rhythmik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

96 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM.

Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik.

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Musikschule – und zwar ab dem 01.11.2026 unbefristet mit einem voraussichtlichen Unterrichtsverpflichtung von 14 Jahreswochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Fachbereichsleitung Elementare Musikpädagogik
  • aktive Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Ausbau des Bereiches Elementare Musikpädagogik auf neue Zielgruppen
  • Kursangebote im Elementarbereich im Hauptgebäude und in Kindergärten und Schulen in der Stadt und im Landkreis Lüneburg
  • Kooperationsprojekte im Rahmen von „Wir machen die Musik“
  • Heranführen von Schüler/innen an Ensemblespiel, Konzerte, Vorspiele und Projekte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Musikschule zu einem inklusiven und kulturell vielfältigen Lernort
  • Tätigkeiten nach Protokollerklärung § 52 TVöD BT-V

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.

Wir bieten:

  • Eine Unterrichtstätigkeit in einem modernen, 2012 neu errichteten Gebäude mit hervorragender Ausstattung, zwei Tonstudios und umfangreichem Audio-/Videoequipment mit entsprechenden Schnittplätzen, neben ca. 40 Unterrichts- und Ensembleräumen für die wöchentlich rund 1.950 Schülerinnen und Schüler.
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
  • für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm
  • unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen
  • durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals
  • eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket

Damit können Sie uns überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit künstlerischem Hauptfach Elementare Musikpädagogik oder Rhythmik (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Hohe künstlerische und pädagogische Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und innovativen Unterrichtskonzepten
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien im Unterrichtsalltag
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Musiktherapie, Community Music, Improvisationspädagogik, Musikvermittlung

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Musik Schuldirektor Herr Nierenz, (Tel. 04131 309-3393; Mail: lothar.nierenz@stadt.lueneburg.de)

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Personalsachbearbeiterin Frau Mey (Tel.: 04131-309-4601; Mail: ronja.mey@stadt.lueneburg.de)

Qualifikation: Hochschulstudium EMP / Rhythmik (Diplom/Bachelor/Master)

Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.

Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Verband deutscher Musikschulen e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Künstlerische Kompetenz
Pädagogische Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstreflexion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Verband deutscher Musikschulen e.V. als Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Verband deutscher Musikschulen e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorzustellen.